2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Den Standort
- Die Produkte
Siehe Bewertung
- Versprechen einhalten
- Den Bonus nicht an unerreichbare Aufgaben koppeln
- Besseres Verhalten gegenüber Mitarbeitern
- Beworbene Benefits auch einhalten
Die Stimmung war sehr angespannt, da es innerhalb des Teams Streitigkeiten gab und zusätzlich Konflikte zwischen dem Team und den Vorgesetzten bestehen
Ein motiviertes Team würde das Image automatisch verbessern ( = bessere Performance)
Nicht vorhanden, da man sich für alles rechtfertigen muss
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden bzw. hat man keine Chance. Weiterbildungen sind intern möglich.
nicht vorhanden, durch Streitigkeiten untereinander und Lästereinen hinterm Rücken. Hier herrscht das Prinzip: Jeder gegen Jeden.
Mangelhaft bis schlecht – entweder man ist der Liebling oder man hat verloren.
Das System und das Ablagesystem benötigen dringend eine Verbesserung.
Es wird über Kollegen gelästert, innerhalb des Teams wird man indirekt beleidigt. Es kann vorkommen das vor anwesenden Kollegen gelästert wird.
Falsche Versprechungen, daher Obacht bei der Vertragsunterschreibung. Der Bonus ist an Aufgaben gekoppelt, die erledigt werden MÜSSEN.
Entweder du bist der Liebling oder nicht
Die Aufgaben sind interessant, dennoch gibt es Verbesserungsbedarf am System (alles muss mehrfach abgelegt werden).
Verständnisvoll bei Fehlern, größtenteils interessante Aufgaben, freundliche Dienstleister und Kunden.
Respektloses Verhalten Mitarbeitern gegenüber, generell sozialverhalten eher fragwürdig.
Verhalten der Vorgesetzten unter die Lupe nehmen.
Angespannt auf Grund der Führungskraft
Abnehmend
Homeoffice nicht gern gesehen, nach Kündigung kein HO mehr möglich, gerne werden auf den letzten Drücker noch Aufgaben vergeben, die zeitlich nicht machbar sind, wodurch pberstunden entstehen. Generell eher unterbesetzt.
Keine Aufstiegschancen, keine weitervildungsmöglichkeiten
Falsche Versprechungen was das Gehalt angeht. Sozialleistungen stets am Minimum orientiert.
Sozialbewusstsein der Vorgesetzten gering ausgeprägt.
Kollegen untereinander stets freundlich und bemüht.
Sowohl über sehr junge, als auch über ältere Kollegen wird sich seitens einiger gerne lustig gemacht.
Extrem unprofessionell, vulgäres Verhalten Mitarbeitern gegenüber.
An sich gute Arbeitsbedingungen. Kein richtiges Set-Up für das HO, teilweise respektloses Verhalten und Scherze, die unter die Gürtellinie gehen.
Falsche Versprechungen, fehlende Informationen bezüglich der Aufgaben, Lästereien und Gerüchte
Einige Lieblinge werden bevorzugt behandelt, während andere respektlos behandelt werden
Generell interessante Aufgaben