Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tuchel & Sohn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Strukturen werden gebildet, neue Informationstools sind für alle Mitarbeiter einsehbar. Die Kommunikation wird daher langfristig eindeutiger.
Das Verhalten unter Kollegen ist immer ein „Geben und Nehmen“. Es gibt durchaus noch Potential nach oben.
Es wurden Gleitzeiten eingeführt, die zwar einerseits einschränken, aber andererseits auch klare Strukturen vorgeben.
Im Wandel, wird langsam aber stetig besser
Die Aufgabenfelder werden klarer strukturiert, es werden regelmäßig Mitarbeiterfeedbacks eingeholt