Nicht empfehlenswert, von dem Lohn kann man mittlerweile fast nicht mehr leben, alles wird teurer, Lohn steigt nicht mit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das anscheinend sehr wenige wirkliche Interesse an seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes, um die noch bestehende Belegschaft zu halten, die Löhne angleichen. Es kann nicht sein, das ich nicht von meinem 40h Job ohne Nebenjob leben kann. Und ich meine nicht wegen eventueller Urlaubsreisen, sondern meine normalen Fixkosten.
Dann wäre es schön, wenn Entscheidungen oder Anliegen nicht immer Monate rausgezogen werden würden.
Die Arbeit erleichtern durch eventuelle Hilfsmittel oder Umstrukturierung. Man sollte sich viel mehr mit seinen Mitarbeitern unterhalten und zwar so, das die auch das Gefühl haben, da hört wirklich jemand zu und sagt nicht immer nur ja ja.
Und einfach nur die Punkte einhalten, die überall zur Werbung groß hängen.
Arbeitsatmosphäre
War schon bescheiden und wird immer schlechter
Kommunikation
Findet in meinen Augen nicht statt, man wird immer mit Floskeln vertröstet oder es wird auf Zeit gespielt.
Es wäre schön, wenn betroffene Mitarbeiter mit einbezogen werden würden, wenn z. B Veränderungen am Arbeitsplatz anstehen. Derjenige arbeitet dort und ist mit den Arbeitsabläufen vertraut und kann in den meisten Fällen direkt sagen, wie man den Platz umgestalten kann um effizienter zu arbeiten, statt langsamer gemacht zu werden
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer weniger, durch die große Unzufriedenheit der Belegschaft, was sich auch in den vielen Kündigungen wieder spiegelt.
Work-Life-Balance
Urlaub zu bekommen ist in meiner Abteilung im Normalfall kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ist zwischenmenschlich sehr gut. Aber es fehlt an Durchsetzungsvermögen. Ich würde mir wünschen, daß man sich mehr drum kümmert, das es sich irgendwie für uns verbessert, egal ob es Geld, Arbeitsbedingungen sind und nicht immer nur ja und amen nach oben weiter geben, damit alles gut aussieht
Interessante Aufgaben
Geht so
Gleichberechtigung
Kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Wird nicht leichter. In meiner Abteilung, schwere körperliche Arbeit, woran sich einfach nichts ändert z. B durch entsprechende Gerätschaften
Und wundert sich dann über die vielen Ausfälle.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist sehr schwer von diesem Gehalt zu leben. Daran ändert auch nichts die einmalige Zahlung von 500€ etwas.
Alles wird teurer, nur hier tut sich einfach nichts. Viele ziehen eben die Konsequenzen und kündigen. Und es gibt auch Probleme neue Mitarbeiter zu bekommen, weil die allgemeine Meinung über die Firma, nicht die beste ist.
Es will mir nicht in den Kopf gehen, das sich da anscheinend keiner ernsthafte Gedanken /Sorgen drum macht, daß immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Man muss ja auch keine Tarif Bindung machen, kann sich aber trotzdem an die meisten Empfehlungen halten. Machen viele Betriebe und fahren gut damit.
Denn ein Unternehmen was zufriedene Mitarbeiter hat, wird am Markt immer gut dastehen und auch keine Probleme haben, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ich kenne Leute aus verschiedenen Betrieben wo kein Tarif Bindung besteht, die aber trotzdem danach vergütet werden. Bekommen jetzt z. B monatlichen Ausgleich und ab nächstem Jahr eine kräftige Erhöhung des Lohnes.
Ich weiß auch das für den Betrieb die laufenden Kosten gestiegen sind und die natürlich auch eingefahren werden müssen.
Aber das kann nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter geschehen.
Image
Wird leider nicht besser, eher schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie sprechen einige wichtige Punkte an, an denen wir arbeiten müssen und dies auch schon tun. Veränderung muß aber immer auch nachhaltig geschehen und hier die richtigen Maßnahmen im richtigen Verhältnis zu finden, ist oftmals komplexer und langwieriger als zu Beginn gedacht. Nichtsdestotrotz bin ich der festen Überzeugung, dass wir uns stetig in die richtige Richtung entwicklen.
In Bezug auf Arbeitserleichterungen, Modernisierung usw. haben wir in der Vergangenheit schon einiges investiert und werden hier auch zukünftig investieren. Gerne kommen Sie auf mich zu, wenn Sie konkrete Optimierungsvorschläge haben.