Türelemente 

Borne 

Handelsgesellschaft 

mbH

Gehalt

Nicht viel verdient nach lang Jahren dort. Immer weniger als die neue deutscher Mitarbeiter.

Gutes Gehalt, pünktliche Zahlung

Gehalt ist nicht mehr zeitgerecht man ist auf aktive Verhandlungen alle Jahre angewiesen. Hier sind Erhöhungen mehr wie nötig vorallem bei den aktuellen Preisen in der Welt.

Zeigt man mehr und bildet sich fort, bekommt man auch mehr Geld. Das Gleichgewicht muss innerhalb der Abteilung weiterhin angepasst werden. Merklich jedoch schon in Arbeit

Es ist sehr schwer von diesem Gehalt zu leben. Daran ändert auch nichts die einmalige Zahlung von 500€ etwas.
Alles wird teurer, nur hier tut sich einfach nichts. Viele ziehen eben die Konsequenzen und kündigen. Und es gibt auch Probleme neue Mitarbeiter zu bekommen, weil die allgemeine Meinung über die Firma, nicht die beste ist.
Es will mir nicht in den Kopf gehen, das sich da anscheinend keiner ernsthafte Gedanken /Sorgen drum macht, daß immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Man muss ja auch keine Tarif Bindung machen, kann sich aber trotzdem an die meisten Empfehlungen halten. Machen viele Betriebe und fahren gut damit.
Denn ein Unternehmen was zufriedene Mitarbeiter hat, wird am Markt immer gut dastehen und auch keine Probleme haben, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ich kenne Leute aus verschiedenen Betrieben wo kein Tarif Bindung besteht, die aber trotzdem danach vergütet werden. Bekommen jetzt z. B monatlichen Ausgleich und ab nächstem Jahr eine kräftige Erhöhung des Lohnes.
Ich weiß auch das für den Betrieb die laufenden Kosten gestiegen sind und die natürlich auch eingefahren werden müssen.
Aber das kann nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter geschehen.

Das Gehalt, ist ein Thema an dem die Firma arbeitet, es entwickelt sich in die richtige Richtung.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt eine günsitge Kantine, Massagen, immer wieder Sportangebote und immer wieder kleinere Workshops.