4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsvorbereitung in Möhringen ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Umgang im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern, Führungskräfte einstellen die auch Führen können, Einarbeitung verbessern und Aufgaben klar verteilen.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
In Möhring war der Chef eine Katastrophe (zumindest in der Zeit in der ich dar war), das Verhalten geht teilweise ins mobbing.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Betrieb Auf keinen Fall zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich um 16.30Uhr das betriebsgelände verlassen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und flexzeiten einfacher genehmigen. Gehälter massiv erhöhen. Auf die Mitarbeiter Bedürfnisse eingehen.
Es sind Menschen und keine Kühe in einem milchviehbetrieb!
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend Atmosphäre
Hier geht niemand gerne zur Arbeit
Image
Türk und Hillinger ist für sein sehr sehr schlechtes Image im ganzen Landkreis bekannt. Meiner Meinung nach den schlechtesten Ruf in gabz Tuttlingen. Sie tun auch jeden Tag alles dafür dass es so bleibt. Die Eigentümer Familie ist sehr unbeliebt unter der Belegschaft und will nichts mit der Produktion und den einfachen Mitarbeitern zu tun haben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Kurzfristig Samstags arbeiten oder länger als erlaubt zu arbeiten unter der Woche ist in diesem Betrieb standart und nicht freiwillig
Urlaub wird kurzfristig auch am tag davor gestrichen. Unmögliche Zustände wie im Mittelalter
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen nur wenn du mit dem Meister verwand bist dann auch ohne Qualifikationen. Gehalt ist ein Witz für ein industrieunternehmen in Tuttlingen. Kein urlaubsgeld keine Gewinnbeteiligung. Weihnachtsgeld wird auf Stundenlohn gerechnet damit der mindestlohn erreicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte diktieren Arbeit sind meist ungelernte Personen die selber keine Ahnung haben
Arbeitsbedingungen
In der Abteilung ist es sehr laut trotz Gehörschutz
Toiletten immer extrem verdreckt, abgerissen klodeckel, einfach widerlich
Kommunikation
Betriebsversammlung gibt es nicht. Es werden an die Arbeiter keinerlei Informationen weitergegeben
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit. Jeden Tag das gleiche...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In der Logistik ist es anders als in der restlichen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Legt sehr viel Wert auf ausländische und billige Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute einfach mal behalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super bisher machts spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Türk & Hillinger durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Türk & Hillinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Türk & Hillinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.