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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz allem immer noch viele nette Menschen.
Einerseits wird ausdrücklich auf "Subsidiarität" gesetzt. Demnach sollte eigentlich die Eigenverantwortung gefördert werden. Dies impliziert aber, dass man die Mitarbeitenden auch ernst nehmen sollte.
Man hat bei der aktuellen GF jedoch nicht das Gefühl, ernst genommen zu werden, im Gegenteil. Man fühlt sich oft ausgetrickst.
Und der BR macht das Übliche... an entscheidenden Punkten kooperiert er mit der GF und übersieht Ungerechtigkeiten.
Kurz zusammengefasst: Der Arbeitgeber tut so, als wenn er ach so menschlich wäre, aber es geht wie so oft um Zahlen.
Aktuell wurde ein zweiter Geschäftsführer eingestellt, um das Unternehmen zu "sanieren"... es weht ein sehr kühler Wind!
Ich bitte die Geschäftsführung darum, die Motivation der Mitarbeitenden im Fokus zu haben.
Ich weiß (auch aus dem Kollegenkreis), dass die aktuelle Personalpolitik einen stark DEMOTIVIERENDEN Einfluss hat.
Das kann auf die Dauer nicht gesund sein für ein Unternehmen.
Nette Kollegen, wenn auch ein hoher "Ja-Sager-Anteil", eigene Meinung eher nicht erwünscht.
siehe Überschrift... außen hui...
Home Office, in der Verwaltung Gleitzeit
über Mindestlohn :-)
Sozialer Umgang untereinander wird nicht gefördert, im Gegenteil.
geht leider eher gegen null...
es werden die gleichen Anforderungen gestellt, wie an jüngere...
in erster Linie wirtschaftlich orientiert, menschliche Werte hauptsächlich auf dem Papier
leider viel Druck
Sehr hierarchisch.
hier "versucht" man, voll "im Trend" zu sein... :-) Es sei denn, jemand hat die "falsche" Meinung
sehr unterschiedlich (kommt auf die Position an)
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Es tut uns wirklich leid, dass Ihre Erfahrung bei Kolping Bildung Deutschland nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Als Unternehmen nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden sehr ernst. Deswegen möchten wir Ihre Anliegen gerne näher untersuchen.
Bitte schreiben Sie uns direkt an info@kolping-bildung-deutschland.de eine Nachricht, und wir besprechen Ihre Bedenken im Detail.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Kolping Bildung Deutschland
Sein Vertrauen, absolut unkompliziert,
Das man sich frei Entfalten kann und ein Stück eigene Ideen und Vorschläge mitbringen kann
Grußkarten Digital, zu bestimmten Feiertagen oder Geburtstagen, dies klappt nicht so. Da müsste man dran Arbeiten.
Förderung in MA
Bis auf manche holpersteine ganz gut
Absolut ausgeglichen, perfekt
Es wäre schöner, wenn man auf MA in diesem Punkt mehr eingeht.
Unser Team ist einfach genial
Sehr respektvoll
Man merkt gar nicht das es eigentlich deine Vorgesetzte sind. Absolut respektvoll und sehr hilfsbereit. Haben ein Ohr für ihre MA.
Alles gut
Perfekt, sehr zufriedenstellend
Ist gegeben
Sehr vielseitig
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei Kolping Bildung Deutschland zufrieden waren. Als Unternehmen ist es unser Ziel, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist sehr ermutigend zu hören, dass wir dieses Ziel erreicht haben. Ihre Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir werden weiterhin unser Bestes geben, um sicherzustellen, dass Sie stets zufrieden sind. Wir haben ihre wichtigen Verbesserungsvorschläge aufgenommen und versuchen diese zielführend zu integrieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute. ihr Team von Kolping Bildung Deutschland.
Auf der positiven Seite sei zu erwähnen, dass das Honorar, obschon eher gering, stets pünktlich überwiesen wurde. Aber ich muss leider sagen, dass dies in Anbetracht der Gesamterfahrung nur ein kleiner Trost war.
Meine annähernd achtjährige Tätigkeit als Freelancer im Bildungszentrum Alsdorf (Aachen, Düren, Alsdorf)- Kolping Bildung Deutschland gGmbH war eine ziemlich enttäuschende Erfahrung.
Ich fühlte mich in den letzten 12 Monaten - seit der Übernahme von TÜV NORD Bildung gGmbH zu Kolping Bildung Deutschland gGmbH - herabgesetzt und respektlos behandelt. Der Gipfel der Unzufriedenheit war die scheinbare Kultivierung von 'New Work Washing' durch die neue Geschäftsführung - ein Phänomen, das absolut inakzeptabel ist.
Die Bereichsleiterin in Alsdorf hinterließ einen besonderen Eindruck - und das leider nicht im positiven Sinne. Sie zeigte eine deutliche fehlende Empathie und wirkte ebenfalls visionlos. Ihr Führungsstil schien eine belastende Form von Angstkultur unter den Mitarbeitern zu fördern, was meiner Meinung nach in keiner Bildungseinrichtung Platz haben sollte.
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Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback auf Kununu.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei Kolping Bildung Deutschland nicht zufriedenstellend war. Als Unternehmen sind wir stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist bedauerlich zu hören, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Gemessen an unseren Erfahrungen, ist Ihr Empfinden bezüglich des Umgangs mit Mitarbeitenden und/ oder Honorarkräften die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards sowie den Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden entfernt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
freie Meinungsäußerung ist nicht erwünscht und wird radikal unterdrückt
Aufstiegsmöglichkeiten = 0
jeder macht was er will.
Laissez-Faire
miserabel
findet so gut wie gar nicht statt
unterste Stufe, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Überstunden müssen vorher angemeldet werden. Formulare in dreifacher Ausführung müssen erstellt werden und dann ist es fraglich ob diese genehmigt werden. Der Großteil der Mitarbeiter sind Trittbrettfahrer, Mitläufer und Hochstapler. Unternehmen setzt auf Eskalation und Denunzierung andersdenkender, freie Meinungsäußerung ist nicht erwünscht und wird radikal unterdrückt.
Unternehmen setzt auf Eskalation und Denunzierung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback auf Kununu.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei Kolping Bildung Deutschland nicht zufriedenstellend war. Als Unternehmen sind wir stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist bedauerlich zu hören, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Gemessen an unseren Erfahrungen, ist Ihr Empfinden bezüglich des Umgangs mit Mitarbeitenden die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards sowie den Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden entfernt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Bildung und Leitbild. Tradition in der Nachfolge eines religiös verankerten Sozialentwicklers: Adolph Kolping.
Unternehmen in konsolidierender Bilanzierung. Keine Feiern von Erfolgen. Blindheit für wunde Punkte. Keine betriebsärztliche Vorsorge. Mangelde Nutzung der internen Weiterbildung. Seltsam hohe Quote von Friseuren, sei es Betriebsrat, sei es Führung, sei es Projekt. Keine Kantine, kein Caterer.
Stufenkostenrechnung neu gewichten: IT aufwerten. Qualitätssicherung auf CashCows fokussieren. Intensiveres Controlling bemängelter Abteilungen mit sinkender Produktivität, steigendem langfristigen Krankenstand.
Überfüllte 4-5er Büros, Schreibtisch am Beistelltisch. Repräsentationsbüros jedweder Führung.
Geringes Ansehen des neu zu prägenden Labels.
5 Tage für 4 bezahlte arbeiten. Vollschicht bei Halbstelle erwartet.
1 stündige IT-Schulung. Fehlendes strukturiertes Onboarding.
Inflationsausgleich.
Ausufernder Besuchsdienst bei nicht ausgelasteten Sprechzeizen in Zentren. Hoher Spritverbrauch im Stopp&Go-Verkehr.
Hühnerhackordnung.
Alte Hasen werden von junger Führung nicht geschätzt.
Schwierig, sehr schwierig.
Prekäre Bedingungen beim Aussendienst, aber optionale Besuche in Cafes.
keine Kollaboration N geteilten Datenobjekten.
Na ja, Klienten müssen schon Landsleute einfordern, dann geht das wohl auch.
Problemlösung mit und für Klienten. Respekt bis Verehrung von Menschen, denen geholfen worden ist.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Es tut uns wirklich leid, dass Ihre Erfahrung bei Kolping Bildung Deutschland nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Als Unternehmen nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden sehr ernst. Deswegen wir möchten Ihre Anliegen gerne näher untersuchen.
Bitte schreiben Sie uns direkt an info@kolping-bildung-deutschland.de eine Nachricht, und wir besprechen Ihre Bedenken im Detail.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen ihr Team von Kolping Bildung Deutschland.
Immer für die Angestellten ein offenes Ohr.
Wertschätzung im Bereich monatliche Entlohnung
Eine zeitgemäße Entlohnung realisieren
Vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und Ihr Feedback auf Kununu.
Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei Kolping Bildung Deutschland zufrieden waren.
Als Unternehmen ist es unser Ziel, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, und es ist sehr ermutigend zu hören, dass wir diesem Ziel gerecht werden konnten.
Ihre Zufriedenheit ist unsere größte Belohnung, und wir werden auch weiterhin unser Bestes geben, um sicherzustellen, dass Sie stets zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen alles Gute. ihr Team von Kolping Bildung Deutschland.
MA werden klein gehalten
Unser größtes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit Ihrer negativen Erfahrungen leider die Ausnahme bilden.
Jedoch möchten wir darauf hinweisen, dass wir die Verbreitung von Falschinformationen nicht tolerieren – nicht in Bezug auf unser Bildungsangebot und vor allem nicht in Bezug auf unsere Mitarbeitenden.
Bei Bedarf können Sie sich gerne an info@kolping-bildung-deutschland.de wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen ihr Team von Kolping Bildung Deutschland.
Unterirdisch
Sehr Human! Diversität wird gelebt. Ist technisch immer up to date.
Lange Entscheidungswege
Gehälter besser anpassen! Dann kommen auch mehr neue Kollegen
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Hat guten Ruf- wird leider oft mit Autotüv verwechselt
Ist gegeben!
Sehr unterstützend!
Gehalt liegt leider nur im mittleren Bereichssegment
Sehr hoch eingeordnet
Jeder Standort arbeitet für sich
Sehr wertschätzend da diese Erfahrung besitzen
Immer ein offenes Ohr
Vollkommen gegeben
Man erhält zügig Antworten wenn man z.B in der Personalabteilung anfragt
Vollkommen
Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Freischichten - absolut top
Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen an einzelnen Tagen genehmigt ; das hängt aber auch von der Abteilung/ dem Standort ab
Mehrarbeit ist vom AG nicht gewünscht; kann aber durch Personalmangel durchaus nötig sein
Gehalt eher unterdurchschnittlich, Sozialleistungen super
Sehr schwierig
Aber! Der BR unterstützt tatkräftig bei Bedarf
Je nach Abteilung/ Standort
So verdient kununu Geld.