Familienfreundlich Ja und Nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung von Mann und Frau, sowie jung und alt
Work-Life-Balance
Das Image des Arbeitgebers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der "Wasserkopf" ist zu groß. Zu viele Hierarchieebenen die die Prozesse verlangsamen.
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt erhöhen um Nachwuchs zu gewinnen und vor allem zu halten
Kommunikation verbessern: schneller, gezielter und in allen Standorten gleich
Transparenz erhöhen: gleiche Regeln an allen Standorten
Vorgesetztenverhalten kontrollieren und hinterfragen: das Gespräch mit den einzelnen Mitarbeitern suchen auch ohne den jeweiligen Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort und die zugehörigen Vorgesetzten an.
Kommunikation
Durch die vielen Standorte und entsprechend vielen Verantwortlichen werden Informationen unterschiedlich schnell und exakt vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Außendienst sieht man selten, daher gibt es auch kaum Konflikte. Im Büro ist es je nach Standort auch mal ungemütlich.
Work-Life-Balance
Im Außendienst unterschiedlich: Bei regionalen Touren 1A, beim bundesweiten Wocheneinsatz eher schlecht.
Gleitzeit und Homeoffice werden je nach Standort unterschiedlich geregelt
Vorgesetztenverhalten
Von gut bis schlecht ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Absolut! Für jeden was dabei.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Aufgaben sind für alle gleich.
Wer etwas nicht mehr kann/will wird anderweitig eingesetzt, sofern möglich.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Einsatzgebiet an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht umweltbewusst und nachhaltig zu sein. An den Standorten funktioniert das, im Außendienst durch die viele Fahrerei eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausbaufähig, bei den Sozialleistungen ist man auf einem guten Weg.
Image
Ein starker Name nach wie vor.
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber man muss gezielt nachfragen bzw. darauf hinarbeiten.