Festgefahren in der Vergangenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leitungsebene leider nicht fähig ist zu lenken und zu leiten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aus dem Flair von 1990 ausbrechen.
Projektmanagement für wichtige neue Dinge integrieren und auch mal was riskieren.
Arbeitsatmosphäre
Was zählt ist der Umsatz. Auch wenn es immer behauptet wird das es nicht so ist, hängt an jeder/m eine Umsatzziel und das ist immer wieder Kern der Kommunikation. In der Führungsebene sind die Führungskräfte leider nicht fähig die Leute ordentlich zu führen sondern glänzen eher mit Ignoranz und falschen Versprechungen.
Kommunikation
Vom Buschfunk abgesehen ist die Kommunikation eher schlecht. Meist werden Dinge einfach ohne Erklärung in das Unternehmen gebracht. Oft weiß man nicht woran man eigentlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das passt hier wirklich wie nirgends anders.
Work-Life-Balance
In der Führungsebene ist das nicht umsetzbar. Während der Arbeitszeit zum Zahnarzt gehen können oder zum Friseur ist keine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe. Man bekommt deutlich zu spüren wie der Hase läuft sobald man Kritik äußert oder Punkte anspricht.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum mehr Vielfältigkeit als die eines Sachverständigen in der Industrie.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich aber Umsetzung ist oft nicht realistisch zu Ende geführt. Grundsätzlich kann jede Stelle mit jedem Geschlecht oder Nationalität besetzt werden. Das wird aber eher gemacht weil man muss und wirkt oft auch so. Kommentare muss man abkönnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt schon.
Arbeitsbedingungen
IT Equipment ist auf Stand. Räumlichkeiten werden auch modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit lebt von Dienstreisen. Autos sind im täglichen Gebrauch. Oft müssen auch die sinnlosesten Termine in Präsens geführt werden, was nicht gerade positiv auf die Nachhaltigkeit wirkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt wird aber auch ständig mit dem Umsatz auf eine Ebene gestellt. Sozialleistungen sind vorhanden. Jobrad nicht.
Image
TÜV als Marke hat grundsätzlich ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich und die Wünsche werden auch gehört. Nicht immer wird eine Weiterbildung gewährt. Man muss sehr gut argumentieren können.