Sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
38,5 Stunden Woche, Kantine, Kinderferienbetreuung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office, viele kostenlose Gesundheitsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
In meinem persönlichen Umfeld herrscht eine vertrauensvolle und unterstützende Atmosphäre - sowohl zwischen den Team-Mitgliedern als auch zwischen Führungskraft und dem Team.
Kommunikation
Hier geht es noch besser: Die Kommunikation auf Team- und/oder Bereichsebenen klappt gut. Zwischen Top-Management und Mitarbeitenden könnte der Austausch erhöht werden. Seitens der Arbeitsdirektorin werden auch bereits entsprechende Versuche unternommen.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel arbeiten viele an ihren eigenen Themen, aber wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen.
Work-Life-Balance
Eine gute Work Life Balance wird durch 38,5 Stunden Woche und flexibel eingeteilter Arbeitszeit in meinem Bereich unterstützt. Wenn es der Job zulässt, kann man 2-4 Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind oft Workload-bedingt schwer zu greifen, aber wann immer es geht, erlebe ich unterstützende Führung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich viel Freiraum, die Aufgaben zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
In unserem Gebäude und Flur sehr gut und passend zum Arbeitsmodell.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur für mich sprechen - ich fühle mich für meinen Job sehr gut entlohnt.
Image
Wir werden von außen als etwas langweiliger wahrgenommen als wir sind. Es findet grade ein Wandel statt und der Konzern stellt sich für mich als moderner und vielfältiger dar, als man denkt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote. Der Bedarf wird in Jahresgesprächen mit Führungskräften erarbeitet.