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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 355 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV NORD GROUP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 818 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TÜV NORD GROUP
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TÜV NORD GROUP
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

355 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind immer hilfsbereit, nett und nehmen Zeit um die neue Kollegen einzuarbeiten. Es herrscht ein gutes und angenehmes Arbeitsklima

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 Tage pro Woche im Home Office ohne ständig kontrolliert zu werden.
Große Flexibilität und keine sehr strenge Abgabetermine. Auch wenn es manchmal eilig ist, kann man sich mit dem Vorgesetzten bzw. Projektleiter gut verständigen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist top, immer sehr nett, freundlich und mit einem offenen Ohr. Ich bin froh mit ihm zusammenzuarbeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Laune

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner macht gern etwas für den anderen

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