Denke immer gerne an die Zeit zurück!
Gut am Arbeitgeber finde ich
....,dass jeder die Chance bekommt zu zeigen was man kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....,dass man mache Kollegen nicht mehr regelmäßig sieht und ich keine "Therapiehunde"- Einheiten mehr habe.
Hinweis für alle "nicht Insider": In der Schulungsstätte ist es den Mitarbeitenden erlaubt ihre Hunde mitzubringen. Da ich selber keine habe, habe ich meine Pausen genutzt mich mit ihnen zu beschäftigen! In stressigen Zeiten eine Wohltat :-)
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag ist:
Mitarbeitende, die nicht oder weniger leisten (wollen) auch so wahrzunehmen und ggf. schneller Konsequenzen ziehen. Nur so können die Mitarbeitenden, die sich stark für das Unternehmen engagieren, wirklich wertgeschätzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Man muss selbst auch etwas zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen. Da ich das getan habe, keinen Grund zur Beschwerde, auch wenn immer noch mehr geht!
Kommunikation
Wie überall generell gute Optimierungsmöglichkeit.
Ich selbst kann mich über die Kommunikation mit der Führung bzw. auch zur Standortleitung Hamburg absolut nicht beschweren!
Kollegenzusammenhalt
Sobald sich jeder selbst reflektiert und aufhört andere verantwortlich zu machen, Verantwortung übernimmt und versteht, dass man im gleichen "Boot sitzt", sind das 5 Sterne :-)
Das trifft jedoch nur einige wenige Kollegen, die jedoch aufgefallen sind.
Aber wir haben viele Kollegen auf die man sich super verlassen kann und gemeinsam für eine Sache arbeiten!!!!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist mit Rücksprache zu Vorgesetzten so viel möglich!
Als Vorgesetzte/r selbst, ist es schwieriger zu verwirklichen, aber möglich!
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber kann ich von meinem Vorgesetzten nur wenig Negatives berichten. Sicherlich würde man manche Dinge vielleicht nicht so oder anders machen. Am Ende war man jedoch nicht in der Verantwortung, sondern der/die Vorgesetzte. Für mich war es jedenfalls eine gute und respektvolle Zusammenarbeit!
Zur aktuellen Standortleitung als Vorgesetzte: top Vorgesetzte mit viel Herz, Verstand, Engagement und Empathie! :)
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich sind die täglichen Aufgaben sehr ähnlich und können dröge werden. Jedoch kann man immer eigene Ideen einbringen und selbst seine Arbeit interessanter gestalten. Leider lässt das das Auftragsvolumen nicht immer zu.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht hier jemals etwas anderes erlebt oder erfahren zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
= Gleichberechtigung, unter die für mich der Umgang mit älteren Kollegen dazu gehört und hier kann ich nichts Negatives nennen!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kann man alles Notwendige erhalten. Man muss sich nur eben auch selbst einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden div. Projekte gefördert und Nachhaltigkeitsthemen in jedes Produkt eingebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es handelt sich hier um einen Bildungsträger, der über die Coronazeit niemanden betriebsbedingt kündigen musste. Dennoch muss man sich bewusst sein, dass es ein Bildungsträge ist, der viel von der staatlichen Hand lebt, die immer weiter einkürzt. Bildungsprodukte sollen am Besten immer günstiger werden. Da ist nicht all zu viel Spielraum für viele hohe Gehaltssprünge. Das muss man wissen, damit leben oder andere Entscheidungen treffen.
Ansonsten bietet der TÜV allgemein gute Sozialleistungen an.
Image
Der Name "TÜV" trägt gut zum Image bei!
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich, kann man im Laufe der Zeit immer mehr Verantwortung übernehmen und seine Schritte gehen. Auf regelmäßige Weiterbildungen wird großen Wert gelegt. Eigene Ideen sind gerne gesehen und sinnvolle Weiterbildungsvorschläge werden unterstützt.
Für mich waren die Karriereaussichten etwas dünn, daher habe ich einen anderen Weg eingeschlagen!