Führungskräfte ohne Fachwissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, interessante Tätigkeiten, Weltoffenheit, Modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehltritte und schlechte Entscheidungen werden nicht überdacht. Überheblichkeit gegenüber Mitbewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Nachhaltigkeit der Entscheidungen wären sehr wünschenswert. Permanente, Umstrukturierungen, ständiges hin und her bringen Unruhe und Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ok
Kommunikation
Es wird reichlich kommuniziert. Aufgrund des ständigen hin und her, leider viel zu viel. Ständige Meetings, halten von der wichtigen Arbeit ab, die sowieso kaum zu bewältigen ist.
Kollegenzusammenhalt
Unklare Zuständigkeiten und ungeklärte Rahmenbedingungen, sorgen für ständige Reibereien zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Work - Life Balance ist in Ordnung, Beruf und Familie stehen nach wie vor im Einklang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte haben überhaupt kein Fachwissen mehr und können dadurch kaum oder nur schlechte Entscheidungen treffen.
Interessante Aufgaben
Bisher war die Arbeit immer vielfältig und dadurch auch interessant. Jeder hatte die gleichen Aufgaben. Die Konzernstrategie geht aber hin zur Aufspaltung der Tätigkeiten. Unfaire Arbeitsverteilung ist das Ergebnis.
Gleichberechtigung
Diversity, Inclusion & Equity wird bei uns großgeschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg. Trotzdem immer noch zu viel Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu den Mitbewerbern, stehen wir bei den Gehältern und Tarifverhandlungen seit Jahrzehnten hinten an.
Image
Wir haben immer noch ein sehr gutes Standing bei unseren Kunden. Aber auch hier merkt man schon, dass das in den letzten Jahren aufgrund der Umstrukturierungen nachgelassen hat.
Die Fluktuation der Mitarbeiter bestätigt das.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten an kleineren Standorten sind begrenzt.