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Bewertung

Titel: Enttäuschende Erfahrung beim TÜV Nord

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei TÜV NORD in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einige Zeit beim TÜV Nord gearbeitet und muss sagen, dass meine Erfahrung nicht besonders erfreulich war.

Zunächst einmal war die Einarbeitung alles andere als optimal. Neue Mitarbeiter wurden oft ins kalte Wasser geworfen und mussten sich selbst um die notwendigen Informationen kümmern. Ein Mangel an Unterstützung und Kommunikation hat die Integration ins Team erschwert.

Die Arbeitsatmosphäre war häufig angespannt. Es schien, als ob der Druck, die Vorgaben zu erfüllen, über allem stand, was zu Stress und Frustration führte. Auch die Teamarbeit ließ zu wünschen übrig – oft waren die Kollegen mit eigenen Aufgaben beschäftigt, sodass Zusammenarbeit schwierig war.

Aufstiegschancen sind rar und es gab kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung oder persönlichen Entwicklung. Viele Mitarbeiter scheinen sich in ihrer Position einzurichten, weil es einfach keine Perspektiven gibt.

Die Vergütung steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Die Gehälter sind eher im unteren Bereich angesiedelt, was in einer Branche mit so vielen Anforderungen nicht nachvollziehbar ist.

Insgesamt kann ich den TÜV Nord als Arbeitgeber nicht empfehlen. Wer Wert auf eine unterstützende Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten legt, sollte sich besser woanders umsehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Muna EliaTÜV NORD Karriere-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrlichen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und nehmen es neben anderen Feedbackquellen zum Anlass für Optimierungen. Besonders in Bezug auf die Einarbeitung und arbeiten wir aktuell an Verbesserungen. Es gibt in den meisten Unternehmensbereichen schon viele sehr gute Maßnahmen, um Mitarbeitende gut ins Team zu integrieren. Es tut uns leid, dass es in Ihrem Fall nicht der Fall war. Wir arbeiten derzeit intensiv daran, diese Maßnahmen zu harmonisieren und so flächendeckend eine optimale Einarbeitung zu gewährleisten.

Es ist sehr schade, dass Sie keinerlei positiven Aspekte in Ihrer Zeit bei uns finden konnten. In vielen Bereichen sind wir für eine gute Arbeitsatmosphäre, vertrauensvolle Teamarbeit und interne Weiterbildungsangebote bekannt. Dass dies in Ihrem Fall nicht zutraf, bedauern wir sehr. Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns in einem vertraulichen Gespräch Details zu Ihrem früheren Wirkungskreis geben könnten, damit wir gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften aufarbeiten können, warum die vielfältigen Maßnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit hier nicht greifen. Melden Sie sich dafür gerne unter karriere@tuev-nord.de.

Wir bedanken uns noch einmal für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr TÜV NORD Karriere-Team

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