Langjährige Berufserfahrung wird nicht ausreichend entlohnt. Gutes "(Schein-Betriebsklima)"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, Kommunikation mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, Entwicklungsperspektiven. Junges Personal durch attraktive Gehälter binden. Kinderzuschlag für Familien.
Arbeitsatmosphäre
Möglichst immer präsent sein
Kommunikation
Schlecht, Austausch hat stark nachgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur in kleinen Gruppen.
Work-Life-Balance
Privatleben kommt stets zu kurz, Familie und Kinder irrelevant für Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets die richtige Antwort, es wird alles besser. Nichts passiert, junge Kollegen verlassen ständig das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben können meist auf Grund fehlender Kapazitäten nicht wahrgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, der Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Prüfstellen oft unterbesetzt, schlecht ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsfest findet nicht mehr statt, warum auch? Kostet wohl zu viel für einen Konzern. Wertschätzung? Dankeschön?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist lächerlich, für die Verantwortung und Arbeitsbedingungen/ -belastung
Image
Beim Kunden oft gut.
Karriere/Weiterbildung
Unerfahrene bekommen leitende Positionen ohne erkennbare Gründe, erfahrene Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.