16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Weiter so
Es herrscht viel Vertrauen in den eigenen Aufgabenbereich und damit auch viel Freiheit in der Einbringung der eigenen Ideen und Ausgestaltung des Arbeitsalltages.
Ein großzügige Unterstützung für mehr Sport mit Wellpass oder Urban Sports wäre doch mal was ;)
Die Mitarbeiter stehen hinter der Marke und setzten sich mit Leidenschaft für das Business ein, sodass man immer auf volle Unterstützung und Ideen aus allen Bereich zählen kann.
Alles auf Augenhöhe.
Da wir viele umsetzungsstarke Macher und Macherinnen sind, sind manchmal Dinge schon am Rollen bevor alle informiert sind oder vielleicht noch hilfreiche Schnittstellen eingebunden.
Ein stark wachsendes Business lässt regelmäßig neue Herausforderungen entstehen, sodass es selten langweilig wird.
Die Arbeitszeiten können flexibel an die Vorlesungszeiten angepasst werden.
Es wird einem die Möglichkeit geboten, eine Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben.
Neutral, da keine Erfahrungen
Hilfsbereit und freundlich, auch abteilungsübergreifend.
Regelmäßige Meetings, schnelles Feedback. Auch als Werkstudent wird man ganz in Projekte eingebunden und es wird gemeinsam daran gearbeitet.
Man bekommt viel Eigenverantwortung und Raum zu weiterentwickeln.
Innerhalb von Team und Themen gut, übergeordnet ehr ausreichend
Variiert mit dem Tätigkeitsbereich
Eigenverantwortlich mit hohem Vertrauensanteil
Innerhalb von Team und Themen gut, übergeordnet ehr ausreichend
Das open space Konzept ist sehr gut
ehr zu wenig bzw. Verzehrt
Erfolg durch Leistung unabhängig wer, was oder woher
Den kollegialen Teamzusammenhalt
Gut sein und darüber reden (in Social Media etc)
Sozial und fair
Etwas fokussierter auf die Kompetenzen und Ressourcen eingehen. --> z.B. Kompetenzmatrix
Vermittlung von Wertschätzung
Relativ flexibel und auf Vertrauensbasis, die auch tatsächlich gegeben ist
Respektvoll und hilfsbereit
Respektvoll, empathisch und wertschätzend.
Auf dem besten Weg dies zu verbessern
Abwechslungsreich, mit Entfaltungsmöglichkeiten. Allerdings muss man auch offen sein für ad-hoc Aufgaben außerhalb seines Verantwortungsbereiches.
Sehr offene, vertrauensvolle Atmosphäre; super Teamgeist
Corona-bedingt nicht 100%
Teamspirit
Eigenverantwortung
tolles Feedback von Vorgesetzten
Begegnung auf Augenhöhe
Geschäftsführer
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzen ist vorbildlich. Hier wird sich untereinander geholfen und auf Augenhöhe miteinander gesprochen, es wird auch viel gelacht.
Wir haben eine gute Bekanntheit und ein herausragendes Image.
Geregelte Arbeitszeiten
Wird vom Arbeitgeber unterstützt.
Angemessene Bezahlung.
Das Unternehmen bemüht sich seine Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren (E-Ladesäulen, weniger Papier, Nachhaltige Rohstoffe).
Hervorragendes Team, jeder hilft jedem! Ich kann meinen Kollegen voll und ganz vertrauen!
Meine älteren Kollegen sind absolut wertvoll für mich, da sie sehr viel Erfahrung aufweisen und dies oft von Vorteil ist.
Ich habe ein sehr vertrauensvolles und respektables Verhältnis zu meinem Vorgesetzen. Er ist immer erreichbar und hat auch immer ein offenes Ohr. Probleme gibt es nicht, dafür Lösungen.
Moderne Ausstattung.
Sehr offene und ehrliche Kommunikation.
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen.
Dass mir die Arbeit so viel Spaß macht, liegt nicht nur an meinen Kollegen, sondern vor allem an den vielfältigen Aufgaben. Es gibt kaum einen Tag der dem Anderen gleicht. Auch wenn die Grundaufgaben sich wiederholen, gibt es immer wieder neue Herausforderungen.
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