Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV SÜD Auto Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter stehen hinter der Marke und setzten sich mit Leidenschaft für das Business ein, sodass man immer auf volle Unterstützung und Ideen aus allen Bereich zählen kann.
Es herrscht viel Vertrauen in den eigenen Aufgabenbereich und damit auch viel Freiheit in der Einbringung der eigenen Ideen und Ausgestaltung des Arbeitsalltages.
Ein stark wachsendes Business lässt regelmäßig neue Herausforderungen entstehen, sodass es selten langweilig wird.
Regelmäßige Meetings, schnelles Feedback. Auch als Werkstudent wird man ganz in Projekte eingebunden und es wird gemeinsam daran gearbeitet.
Da wir viele umsetzungsstarke Macher und Macherinnen sind, sind manchmal Dinge schon am Rollen bevor alle informiert sind oder vielleicht noch hilfreiche Schnittstellen eingebunden.