Tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Führungskräfte. Sehr erfrischend!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkretes. In der einen oder anderen Abteilung sollte es auch oben frischer Wind geben. Ein paar Führungskräfte oder Abteilungsleiter sollten neuen Wegen und Ideen Platz machen und sich anderen neuen Aufgaben/Abteilungen widmen. Weniger Stillstand und Tunnelblick. Generell könnte jeder Vorgesetzte zb alle 3 oder 5 Jahre sich erneut beweisen müssen und ein Konzept vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Mut beweisen. Gerade im Marketing, den Menschen und Expertise der TUIaner in den Mittelpunkt stellen. Davon gibt es genug. Engere Kooperation mit dem Außendienst und Hoteliers.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Team ist natürlich anders, aber meine bisherigen zwei waren unschlagbar. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, gerade im kleineren.
Kommunikation
Immer kürzere Wege. Ideen werden mittlerweile viel mehr erhört und eingebunden. Ein großes Wir, sehr respektvoller Umgang. Auch Fehler und Probleme werden dadurch schneller gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Wir mittlerweile. Nicht jede Abteilung für sich. Viele Mauern wurden gebaut.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und in Absprache klappt das auch sehr gut. Aber natürlich sollte auch nicht vergessen werden, dass der Austausch vor Ort intensiver und nachhaltiger ist in meinen Augen. Der Mix gefällt mir sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter sagt auch mal nein und ist anderer Meinung. Im Konzern gibt es viele unterschiedliche. Nach zwei drei Jahren habe ich das auch verstanden und es ist ok. Dennoch sollte mehr Mut in der Praxis bewiesen werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Kreativität, Lösungsansätze und Herz sind gefragt. Ein sehr interessanter und abwechslungsreicher Job.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance, wenn er bzw. Sie das möchte. Allein die Qualität zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele meiner Kollegen sind seit 20 oder 30 Jahren bei TUI. Das sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Mehr Store und Abenteuer könnte in die Büros. Erlebnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für diese Branche sehr weit vorne.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Touristik bisher nicht annähernd ein ähnliches Gesamtpaket entdeckt. Jahresgehalt und Benefits top.
Image
Ich kenne niemanden in meiner Umgebung, der nicht ein wenig stolz ist, ein Teil von TUI zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Im Konzern gibt es etliche Möglichkeiten. Wer sich traut und abhebt, muss aber meist aktiv werden. Aber dann, gehen Türen auf.