Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und regelmäßige Town Halls, Updates vom Board und viele andere Möglichkeiten in Kontakt zukommen und zu wissen, was gerade im Konzern passiert.
Wertschätzende Umgang, offene Kommunikation und "come as you are" ist Fakt.
Depends on the job but there are multiple possibilities for a flexible work and to find the balance.
Konstruktiv, wertschätzend und unterstützend
Tolle Projekte zu den derzeitigen Key-Themen Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz
Offen, wertschätzend, konstruktiv