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TUI 
AG
Bewertung

Schuften als Reiseleiter für 1450€ Brutto auf den Kanaren.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TUI AG & TUI Espana S.A. gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte endlich mal ankommen, dass Personalmangel herrscht, weil Gehalt und Sozialleistungen grottig sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma tut alles dafür, dass möglichst viel an die Touristen verkauft wird. Sales, sales, sales....

Kommunikation

Es wird einmal in der Woche kommuniziert, wie die Verkaufszahlen im Vergleich zur Vorwoche sind und das immer noch mehr drin ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.

Work-Life-Balance

Bei 1,5 Tagen frei in der Woche und ganzen 1,8 Tagen Urlaub pro Monat kann man von einer Balance wohl kaum reden.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich. Naja unter den Einäugigen...Besonders negativ fällt hier die Gesamtleitung auf. Hier scheint die Bodenhaftung schon vor Jahrzehnten verloren gegangen zu sein.

Interessante Aufgaben

Es ist und bleibt die Abfertigung von Massen. Hier und da bleibt sicherlich Zeit für den einzelnen. Leider bleibt jedoch vieles hinter den eigenen Ansprüchen und gesetzten Zielen (der Firma) zurück.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwar ein Ipad, welches zur privaten Nutzung allerdings ungeeignet ist und es wird auch eine Uniform gestellt, aber da hört es dann leider auch schon auf. Zuerst und das war noch vor Corona, mussten die Tankkosten des Mietwagens vom Rep. selbst bezahlt werden (fahrt von der Wohnung zum ersten Hotel bspw.) Seit neuestem gibt es nur noch in Ausnahmefällen einen Mietwagen, sondern es wird ein eigenes Auto vorausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einem Unternehmen, dass immer mehr Schiffe auf den Weltmeeren mit Schweröl betreibt und dieselbetriebene Busse mit Touristen auf teilweise sinnfreien Touren über die Insel jagt.... hier von einem Bewusstsein zu sprechen fällt nicht leicht.

Gehalt/Sozialleistungen

1450€ Brutto im Monat bei 5,5 Tagen die Woche. Gut dazu kommen Provisionen für die verkauften Ausflüge. Kein Urlaubsgeld oder sonstige Sonderzahlungen. Im Winter ist die Provision sehr überschaubar, da vornehmlich älteres Publikum auf den Inseln unterwegs ist und diese Touren (zum Glück für die Umwelt) nicht kauft. Dazu muss man auch erwähnen, dass gern mehr als 50% des kümmerlichen Gehaltes für Wohnung etc. draufgehen, da die Mietpreise auf den Inseln sehr hoch sind.

Image

Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung gehen hier weit auseinander

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