3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr flache Hierarchien. Die Personalabteilung und Standortleitung sind sich ihrer verantwortlichen Aufgabe bewusst und gehen auf die Mitarbeiter sowohl in positiven als auch negativen Situationen ein. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet und Vorschläge egal von wem werden beachtet.
Jeder Mensch hat eigene Definitionen. Für mich gibt es nichts Schlechtes zu sagen.
Weiter so!
Es gibt wie in jedem Job mal mehr mal weniger stressige Momente
Tochtergesellschaft des Weltmarktführers.
Abhängig von persönlicher Definition und Abteilung/Position.
Fortbildungen sind erwünscht, Aufstieg in höhere Positionen bei entsprechender Leistung für jede/n möglich.
Verhandlungsbasis. Urlaubstage + / Bonuszahlung + / Essensbezuschussung + / Kooperation mit diversen Unternehmen (Mitarbeiterbenefits) +
Sehr gute Abteilungsführungen und dadurch sehr gutes Arbeitsklima.
Alle Mitarbeiter*innen werden gleich behandelt, Schwächen und Stärken werden berücksichtigt.
Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen. Im Rahmen des Möglichen werden Verbesserungsvorschläge z.T. sofort umgesetzt.
Sehr flache Hierarchien, direkter Draht zur Standort- und Geschäftsleitung möglich.
Auf Beschwerden wird reagiert, Mobbing und Unterdrückung wird nicht toleriert.
Vielfältiges forderndes Tagesgeschäft mit kniffligen Situationen und Weiterentwicklungen.
Die abwechslungsreichen Arbeiten
Das Mittagsangebot (warme Mahlzeit)
- Die Sturheit neue Sachen zu probiern
- krampfhaftes Festhalten von Plänen obwohl sie keinen Sinn machen
Auf Kritik oder Anregungen von Mitarveitern reagieren.