Top Arbeitgeber, mit individuellen Entwicklungschancen, tollem Team und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Arbeitsatmosphäre und ein Team in dem jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin gesehen und gefördert wird
Verbesserungsvorschläge
Offene Ideenbox
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, in dem jeder einen Platz zum Wachsen finden kann
Kommunikation
Kommunikation findet in allen Abteilungen und über alle Positionen hinweg in einem freundlichen Umgangston und konstruktiv statt, es gibt immer jemanden der ein offenes Ohr für jegliche Belange hat
Kollegenzusammenhalt
Fantastisches Team, in dem jeder einen Platz findet
Work-Life-Balance
Für jede Life-Situation die passende Work-Situation im Angebot, Arbeitszeiten werden möglichst nach Mitarbeiterwünschen & Bedürfnissen gestaltet
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden modern möglichst flach gehalten und kooperativ im Team Ideen und Meinungen ausgetauscht
Interessante Aufgaben
Mitarbeitende werden in den Aufgaben gestärkt, die ihre Interessen und Stärken abdecken
Gleichberechtigung
Individuelle Chancen unabhängig vom eigenen Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende jeden Alters bekommen Chancen, Know How der Kolleg:innen, die seit Jahrzehnten im Unternehmen oder generell der Branche sind wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential wird gesehen und auch umgesetzt, um die Arbeitsplätze bestmöglich auszustatten; Meinungen und Ideen von Mitarbeitenden werden geschätzt und beachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt mit vollem Herzen soziale Projekte wie Kinderhospize und pflegt dort auch schon jahrelange Beziehungen; seit Jahren arbeitet eine interne Gruppe an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit, welche im kommenden Jahr in einer Nachhaltigkeitszertifizierung von GreenSign übergehen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und übertarifliche Gehaltszahlungen, betriebliche Krankenversicherung und Zuzahlung zu privaten Rentenversicherungen werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeitenden gibt es individuelle Karrierechancen, welche aktiv von der Geschäftsführung gefördert werden; Weiterbildung wird für alle Mitarbeitenden nicht nur fachlich sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung angeboten