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Nicht zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Bürogebäude, lustige Arbeitsatmosphäre, die Betriebsausflüge machen Laune.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Essenszulage. Kein beruflicher Aufstieg möglich. Mäßige Gehälter. Keine Feedbackkultur. Unklare Geschäftsfelder.

Verbesserungsvorschläge

Business Modell für Unternehmung entwickeln. Attraktive Gehälter anbieten. Auf seriöse Geschäftspartner Wert legen.

Arbeitsatmosphäre

Inkompetentes und orientierungsloses Führungspersonal. Von den Vorgesetzten kommt in der Regel nur Kritik, und minimal Wertschätzung. Klima der Angst in der Belegschaft, da Unternehmung seit geraumer Zeit in angespannter finanzieller Situation.

Kommunikation

Einmal im Jahr wird über die finanzielle Lage berichtet, leider sehr intransparent. Man erfährt leider vieles nur über den Flurfunk. Gewinne werden nicht eingefahren, da tragfähiges Businessmodell der Unternehmung fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen:innen relativ gut, allerdings gibt es auch falsche Personen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeitregelung. Kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwaches Führungspersonal, es fehlt an einer adäquaten Ausbildung das Personal richtig zu führen. Leider auch viel Unwissenheit und Inkompetenz. Es herrscht keine Transparenz in Mitarbeitergesprächen. Wertschätzung leider auch dürftig.

Interessante Aufgaben

Nur Powerpoint Folien gestalten, thats it. Teilweise zu viele Meetings.

Gleichberechtigung

Rückkehrer:innen aus Elternzeit haben es sehr schwierig, da angespannte Situation der Unternehmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund relativ niedriger Gehaltsbänder nur für junge Mitarbeiter:innen interessant.

Arbeitsbedingungen

Sehr kleines Großraumbüro mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Eine Klimaanlage fehlt leider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt. Bei Projekten wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter an TVöD-L angelehnt, das entspricht nicht den Münchner Lebensverhältnissen. Gehaltsbänder seit Jahren eingefroren. Leider keine Sozialleistungen. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.

Image

Mehr Show als Sein

Karriere/Weiterbildung

Keine Personalentwicklung, da keine Budgets dafür. Aufstieg sehr schwierig. Es entscheidet leider nicht die Leistung...

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