Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUM International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider intransparent, vieles erfährt man nicht offiziell...
Soweit ganz gut, aber hinter dem Rücken wird auch gerne mal gelästert.
Gute Arbeitszeiten. Kurzfristig Urlaub nehmen kein Problem. Am Freitag ist es in der Regel sehr sehr ruhig.
Von Führung kann man auch nicht reden, es ist eher chaotisch und sehr emotional. Keine klaren Ziele für Mitarbeiter. Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar.
Powerpoint Folien erstellen; mit Kunden telefonieren: Das ist alles!
Abhängig davon wie viele Aufträge/Projekte reinkommen, dies hat erhebliche Auswirkungen auf den Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und allgemein auch unter den Kollegen. Man hat oft Angst, wie es weitergeht.