35 Bewertungen von Bewerbern
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht sollte man eine Ankündigung an Bewerber bezgl. Feedback auch einhalten! Oder zumindest auf erneute Nachfrage zurückschreiben!?!
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Keine Frage, Bemerkung: sehr offenes Gespräch, viel Zeit genommen/gegeben, trotz Persönlichkeitstest überwiegt der Eindruck des Interviews bei der Entscheidung
Ein sehr transparentes Bewerbungsverfahren mit sehr angenehmen Gesprächspartnern
Eine formale Bestätigung des 2. Termins
Gründe über die Absage
Professionelleres Verhalten
kein Kommentar!
Bis zum Telefoninterview alles gut danach keine Rückmeldung mehr.
Nach Monaten besitzen sie die Frechheit einen nochmal zu kontaktieren.
Ich habe seit 2 Monaten schon einen neuen Job indem ich gut verdiene und Spaß an der Arbeit habe.
3 Theorien
1 die machen ihren Job nicht
2 die können ihren Job nicht
3 oder da arbeiten in der HR Abteilung nur Azubis.
Mein Verbesserungsvorschlag:
Guckt euch mal an wie andere Firmen das machen, macht nur 30% so wie die es machen dann macht das ganze mehr Spaß und hier würde jetzt eine positive Bewertung stehen.
So verdient kununu Geld.