Top - eine Mischung aus erfolgreicher Mittelständler und den Vorzügen eines Konzernunternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenstrategie ist für alle zugänglich und wird im Rahmen eines Strategiekompasses in operative Maßnahmen übergeleitet.
Das Investitionsverhalten der Shareholder ist top, die Geschäftsführung setzt Rahmenbedingungen, gibt aber auch viele Freiräume und belohnt Erfolg.
Für Mitarbeitende gibt es sehr viele Benefits: erstklassige Firmenfeiern, eine Kantine auf Sterneniveau, egym wellpass, etc.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schade ist, dass bei Kununu nur ein ganz kleiner Teil der Belegschaft eine Bewertung abgibt. Vielleicht lässt sich das noch steigern, dass auch die vielen zufriedenen Kolleginnen und Kollegen eine Bewertung abgeben.
Kommunikation
von Townhalls (Geschäftsführung informiert zu Unternehmenskennzahlen und Top Projekten), über S&OP für die mittelfristige Planung bis hin zu Tagesmeetings => alles da
Kollegenzusammenhalt
selbst bei unterschiedlichen Interessen findet TUNAP ein klaren Weg Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice sind in der Regel bei Bürotätigkeiten möglich, Vorgesetzte nehmen Rücksicht und schauen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privat
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich vorbildlich und von viel Vertrauen geprägt
Interessante Aufgaben
Wer bei TUNAP bereit ist Verantwortung zu übernehmen, kann es sehr weit schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
ein bunter Mix aus allen Altersbereichen
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung der Arbeitsplätze, Software (SAP, komplettes Microsoft Paket..)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle Anforderungen von Behörden und Co. werden bedingungslos umgesetzt, auch wenn dadurch Kosten entstehen
Gehalt/Sozialleistungen
In den meisten Bereichen auf einem sehr guten Niveau
Image
TUNAP ist durch den B2B Fokus eher ein hidden champion. Das ändert sich etwas durch TUNAP Sports mit einem vollständigen Sortiment im Bereich Fahrrad, das sich auch an Endkunden richtet.
Karriere/Weiterbildung
Würth Akademie, Talentprogramme, Coaching für Führungskräfte, interne Fortbildungen. Das ist weit über dem Schnitt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die sehr ausführliche Bewertung, die viele Aspekte aufgreift und bestimmt hilfreich ist für Interessenten.