19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Freiheit seine Arbeit zu Erledigen unter den Zielen. Familienfreundlich
Die Kollegen sind Fair und teilweise Freundschaftlicheverhältnisse
Eine gute Wirkung.
Gute Work-Life-Balance, bin sehr zufrieden
Man bekommt hier die Möglichkeit zu entwickeln und sich weiterzubilden.
Ich finde sehr gut
Ist sehr gut
Hier gibt es keine Probleme
Das Passt, offenes Ohr, Fair
Sind sehr gut
Es wird zusammen gesprochen
In Vertrieb sind die Aufgaben immer Interessant.
Modernes Unternehmen mit Tollen Produkten das sich stets weiter entwickelt und nicht stehend bleibt.
Aktuell nichts
Optimierung der Arbeitskleidung zur Besseren Identifikation beim Kunden.
So wirkt das Auftreten Professioneller
Faires Zusammenspiel von AG und AN, gebrachte Leistung wird gewürdigt
Führend auf dem Weltmarkt, dieses Motto wird gelebt und passt gut zum Unternehmen
Familie und Arbeit können sehr gut vereint werden, egal ob Kleinstkind oder Oma
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
Pünktliche und Angemessene Bezahlung, Sozialleistungen werden geboten
Ein Unternehmen was in Sachen Ressourcenschonung Voran geht
Deutschlandweit guter Zusammenhalt, egal ob Messen oder Teamevents
Alter spielt keine Rolle, alle arbeiten Hand in Hand, Ältere Kollegen haben immer einen Ansatz zu manch Problemen
Immer Fair und Direkt
Helle und Freundliche Büros mit guter Moderner Austtattung
Gute Kommunikation zwischen allen Ebenen auch wenn manchmal Kleinigkeiten untergehen
Alle Kollegen werden gleich geschätzt und Fair behandelt
Tolle Aufgaben und Innovative Neuentwicklungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Freiraum für Persönlichkeitsentwicklung
Ist besser als wie man extern über das Unternehmen spricht
Bei der Urlaubsplanung bekommt man genügend Freiraum
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert
Marktgerechtes Gehalt mit guten Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei
Teamwork wird groß geschrieben
Meinung der älteren Kollegen zählt noch was
Eigene Meinung wird respektiert und diskutiert
Homeoffice und Dienstwagen sind zeitgemäß
ist sehr wichtig und findet im Unternehmen zielorientiert statt
Momentan sind nur männliche Kollegen im Vertrieb
Täglich neue Herausforderungen
Internationales Arbeiten.
Angemessen.
Erster Werkzeughersteller Japans der nach ISO14001 zertifiziert wurde.
Abteilungsuebergreifend vorhanden.
Immer da wenn ich Unterstuetzung gebraucht habe.
Klimatisiertes Buero und moderne Ausstattung.
Wird hier gelebt. Kurze Wege.
Super Portfolio und interessante Aufgabenstellungen.
Die flachen Hierarchien.
Zu den regelmäßigen Workshops wird auch immer der Innendienst eingeladen. So ist dieser auch immer um dem neuesten Stand.
Aktuell gibt es keine.
Sehr familiärer Umgang
Das Image ist besser als was erzählt wird.
Sehr gute Möglichkeiten zwischen Beruf und Privat.
Gute Aufstiegschancen. Regelmäßige Produkt-Workshops werden mehrmals in Jahr organisiert.
Es gibt ein gutes Gehalt zuzüglich Provision. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Das Unternehmen "lebt" das Umwelt- / Sozialbewusstsein.
Es gibt verschiedene Teams. Aufgeteilt in Nord, Ost und Süd. Innerhalb der Teams wie auch im gesamten herrscht eine gute Zusammenarbeit. Man hilft sich gegenseitig weiter. Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und Teambuilding-Maßnahmen.
Der Vorgesetze steht immer zur Seite. Es gibt unkomplizierte Unterstützung. Man sucht gemeinsam nach Lösungen und hat auch selber Entscheidungsfreiräume.
Die technische Ausstattung entspricht den beruflichen Anforderungen in vollem Umfang. Es werden Laptop, Handy, Drucker etc. gestellt. Auf die interne Software wird man perfekt eingearbeitet. Es gibt ein Firmenwagen den man nach eigenen Wünschen konfigurieren darf. (Innerhalb eines festgelegten Budgets was aber völlig ausreicht).
Firmenwagen darf privat genutzt werden.
Neuigkeiten, Veränderungen werden zügig bekannt gegeben. Gute Organisation zwischen Außendienst und Customer-Service.
Jeder Tag ist anders und wird selbstständig organisiert. Sehr spannende Aufgaben (technisch und kaufmännisch). Wenn man sich nicht sicher ist gibt es in beiden Bereichen die richtigen Ansprechpartner.
Die Arbeitsatmosphäre ist jederzeit gut. Egal ob ruhige oder stressige Zeiten. Es gibt immer ein „wir“ und die Laune bleibt stetig gut!
Wir arbeiten gemeinsam, wir lachen gemeinsam, unterstützen uns und achten aufeinander.
Ich denke, dass alle Mitarbeiter gern bei Tungaloy-NTK arbeiten.
Wir alle kommen gern morgens zu Arbeit, machen unseren Job gern und freuen uns den Tag gemeinsam zu meistern und mit einem guten Gefühl in den Feierabend zu gehen.
Sicherlich gibt es wie in jedem Unternehmen Zeiten in denen mehr gearbeitet werden muss, aber ebenso kann man in ruhigeren Zeiten den Freizeitausgleich nutzen. Ebenso kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Absprache ist alles.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Einarbeitung und Weiterbildungen die er benötigt um seinen Job gut ausüben zu können. Es geht hierbei nicht nur darum, dass die Mitarbeiter für die Firma die richtigen Resultate bringen sondern auch, dass sie alles haben was sie benötigen um ihren Job gern zu machen weil es ihnen Spaß macht, nicht weil sie müssen.
Jeder wird jederzeit gefordert und ebenso gefördert.
Die Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und wachsen gemeinsam an neuen Herausforderungen. Es gibt kein gegeneinander sondern nur ein Miteinander. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert dies einwandfrei.
Egal wie jung oder alt, jeder ist ein gleichberechtigtes Mitglied des Teams.
Wir sind ein agiles Unternehmen, welches sich stetig weiterentwickeln und verbessern möchte.
Wir sprechen hier allerdings nicht von unerreichbaren Zielen sondern Meilensteinen an denen gemeinsam gearbeitet wird. Eine Unterstützung durch den Vorgesetzten ist jederzeit gegeben.
Jeder Mitarbeiter bekommt genau die Arbeitsmittel die er benötigt um seinen Job gut erledigen zu können.
Sofern etwas erneuert werden muss wird dies angeschafft.
Wir sitzen in einem modernen und hellen Büro, die Räume sind voll klimatisiert. Ebenso haben wir Rückzugsorte für die Pausenzeiten und eine große Küche in der gemeinsam gegessen werden kann.
Alle wichtigen Informationen werden zur richtigen Zeit an die richtigen Personen weitergegeben. Es wird eine offene und Kommunikation gelebt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und gefördert.
Projekte werden gerecht unter den Mitarbeiters aufgeteilt. Hierbei wird darauf geachtet welche Stärken der Mitarbeiter hat.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden, auch der Geschäftsführung.
Die konstruktive Fehlerkultur, flache Hierarchien und kurze und schnelle Entscheidungswege.
Es wurden viele Vorgänge und Themen geprüft und optimiert. Dadurch wurde das Unternehmen attraktiver für potentielle Arbeitnehmer.
Macht weiter so....
Eine gute und offene Arbeitsatmosphäre wird bei der Fa. Tungaloy-NTK groß geschrieben. Diese wird kontinuierlich geprüft und dementsprechend optimiert.
Dieses ist mittlerweile durch verschiedene Maßnahmen deutlich verbessert worden. Dennoch wird daran weite stark gearbeitet.
Jeder Mitarbeitende -im Innen-, sowie im Außendienst- hat hinsichtlich der Work-Life-Balance viele, individuelle und flexible Möglichkeiten (Homeoffice, Benefits, u.v.m).
Durchaus möglich und individuell mit jedem Vorgesetzten zu besprechen.
Grundsätzlich hat jeder Mitarbeitende ein verhandeltes Grundgehalt, welches durch einen monatliche Provision (AD) versüßt werden kann.
Tungaloy trägt durch 3 Faktoren (Abfall, Energie und Emissionen) zur Klimaneutralität bei und hat aktuell das Motto, ,,Let´s Go Green Together``.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden von Tungaloy-NTK ist sehr gut.
Respektvoll und der Situation angepasst.
Das Vorgesetztenverhalten ist zu jederzeit der Situation angepasst, sehr respektvoll, verständnisvoll und konstruktiv.
Durch den Umzug in das neue Bürogebäude sind die Bedingungen deutlich verbessert worden. Die Arbeitsmittel im Innen- und Außendient sind auf dem neuesten Stand und sehr gepflegt.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden ist mittlerweile gut. Vom Management wird kontinuierlich daran gearbeitet, um diese noch weiter zu verbessern.
Wird bei Tungaloy-NTK sehr berücksichtigt.
Mein Arbeitsplatz im Außendient ist sehr vielfältig, interessant und abwechslungsreich.
Kurzum: Nur zu empfehlen:-))).
Das aktuell viel verändert wird. Und erste positive Verbesserungen spürbar sind
Ausstattung der Software im Bereich IT und Telefon.
Besseres Prämien Konzept.
Sehr gute Kollegen im Außendienst.
Man muss überall Arbeiten um Erfolg zu haben.
Generell schwierig in dieser Branche.
Bei der Herstellung und Verpackung unserer Produkte ist alles gut. Bei den Flottenfahrzeugen könnte man mehr auf Hyprid- oder E-Fahrzeuge setzen.
Gut bis sehr gut.
Auch hier sind positive Veränderungen spürbar.
Auf eine bessere Ausstattung könnte mehr Wert gelegt werden.
Positive Veränderungen sind spürbar.
Tolle Produkte und Neuentwicklungen.
Erfolg wird belohnt.
Auch abteilungsübergreifend
Unterstützend und kooperativ
Top Produkte, guter Teamspirit
Ein sehr gutes Miteinander unter den Kollegen.
Top Werkzeuge
Bei strukturierter Arbeitsweise immer gegeben. Und wenn etwas im persönlichen Bereich anliegt, wird es erlaubt und oder ermöglicht.
Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt. Wenn man in einem Bereich Nachholbedarf hat, wird man auch in den spezifischen Bereichen gezielt geschult.
Bei komplizierten Kundenanforderungen steht jeder mit Rat und Tat zur Seite.
Man ist nicht immer einer Meinung, aber man findet immer einen Konsens.
Bis auf das Mobilfunknetz gibt es Nichts zu bemängeln.
Ist hier und da etwas verbesserungswürdig. Aber das könnte auch an der rasanten Entwicklung des Unternehmens liegen.
Das liegt auch wieder an jedem selbst.
Das ist meistens vom Kunden abhängig. Sonderwerkzeugauslagen sind keine Seltenheit und sehr interessant.
So verdient kununu Geld.