Ein netter Arbeitgeber, mit viel Potential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Klima, mit Personen mit denen man häufiger zu tun hat, macht die Arbeit besonders Spass. Es wird darauf geachtet das man weder zuviel noch zu wenig arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wachstum, kaum Karriere chancen, Verhandlungen werden ohne Argumente negligiert . Mehr Arbeit oder Engagement ist sehr sehr willkommen, wird honoriert, aber zahlt sich am Ende nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vision wäre vorteilhaft, um den Kunden die bestmögliche Leistung, Dienste und Produkte bereitstellen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Kommunikation
Ist Ausbaufähig, da tut sich etwas.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorhanden, man unterstützt sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Dank Home Office & Co ist eine augeschlichene Work Life Balance möglich. Das hängt auch von der Tätigkeit ab. Für meinen Teil würde ich sagen Branchenführend.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf die allgemeinen Fragen außergewöhnlich höchst Kompetent, leider auch bei Gehaltsverhandlungen.
Interessante Aufgaben
Jede Tätigkeit die man häufig ausführt nutzt sich ab. Man wird gefragt, ob man hier und da einspringen kann.
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen und Männer in allen Positionen verträten, die Diversität ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird respektiert und geschätzt. Negatives ist mir bis jetzt nicht aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Ausstattung ist großartig, es werden keine KOsten und Mühen gescheut, die neuste Hardware und Mobiliar bereitzustellen. Für Individuelle Bedürfnisse ist man jederzeit offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen hat man sich der Umwelt verpflichtet. Richtlinien und jährliche Schulungen sorgen für ein Bewusstsein, damit man mit Ressourcen bestmöglich umgeht und ENtsorgt, für alles gibt es gesonderte Behälter und Mülltonnen. Dennoch versteht der ein oder andere nicht wozu der Biomülleimer da ist und was dort entsorgt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwieriges Thema. Bestimmt gibt es Kollegen die sehr gut verdienen und die auch sehr gut wegkommen jedes Jahr. Gefühlt sah es bei mir bescheiden aus. Scheinbar ist meine Arbeit gegenüber andere Kollegen minderwertiger. Entgeltgleichheitgesetz gilt leider erst ab 500 Mitarbeiter. Mehr Arbeit heißt nicht automatisch gleicher Lohn. Gehaltsverhandlungen gibt es quasi jährlich, jedoch sind mir die Kriterien nicht Klar wie man mehr bekommen soll, hoffe das ich das nochmal herrausfinde. Sozialleistungen sind im überdurchschnittlichen Maß vorhanden. Grundsetzlich sind die Gespräche dazu nicht glaubhaft und authentisch.
Image
Man ist zurzeit Innovationsführer.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich eine Lücke auftut, dann kann man die Abteilung bzw seinen Bereich wechseln. Innerhalb einer Stelle, gibt es kein Wachstum. Weiterbildung Angebote existieren, werden kaum genutzt. Am Ende hat man das Gefühl, dass dies auch kaum Auswirkung auf Position und Gehalt hat, daher für mich ohne eine sinnvolle Funktion.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/-r kununu Nutzer/-in,
vielen Dank, dass Sie erkennbar viel Zeit in die Bewertung unseres Unternehmens investiert haben. Anhand Ihrer Antworten zu den verschiedenen Kriterien erkennen wir, dass ein offenes Gespräch mit Unternehmensverantwortlichen und/oder der Personalabteilung sinnvoll wäre, um einige Fragen zu klären und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Gerne können wir in diesem Zusammenhang auch über das Thema Gehalt sprechen, um Ihnen unsere allgemeinen Entscheidungskriterien zu Gehaltserhöhungen transparenter zu machen.
Zudem können wir uns über das Thema Karriere/Weiterbildung austauschen. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten bei Tunstall, wir haben im Unternehmen einige Kollegen und Kolleginnen, die sich weiterentwickeln wollten und konnten und auf andere Positionen gewechselt haben. Karriere ist nicht immer nur der Schritt „nach oben“ und gerne tauschen wir uns zu Ihrem persönlichen Wunsch und den dazu passenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Haus aus.
Darüber hinaus möchten wir darauf hinweisen, dass am Standort Telgte intensiv daran gearbeitet wird, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl, motiviert, gesund und verstanden fühlen. Suchen Sie das Gespräch, um uns eine Chance zu geben, dass auch Sie sich im Team gut aufgehoben fühlen – unsere Türen stehen Ihnen offen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team