23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass die cChefs die Mitarbeiter immer unterstützen.
Dass die cChefs für sich selbst nicht genug Zeit für Urlaub (zum Beispiel) nehmen.
Bis jetzt funktioniert alles perfekt.
Wie eine 2. Familie
Azubis werden direkt übernommen.
Besser gibt es nicht
Sehr gut
Sehr gut Fach - & Methodenkompetenz
Immer dabei
Man lernt gut und es macht Spaß
Jeden Tag
Total
Nichts
Alles
Außen hui Innen pfui.
Nicht existent.. malochen bis zum umfallen Überstunden an der Tagesordnung. Privatleben leidet stark unter dieser Firma.
Interne Power-Point Schulungen.
Nur das nötigste. Kapitalistischer Minimalismus .
Im vergleich zu anderen Firmen in der Branche zu gering.
Freitag vor Beginn des Arbeitsverhältnisses musste ich in meinen Privatklamotten meinen Firmenwagen bestücken. Heisst wetkzeuge und detgleichen aus der Werkstatt raussuchen.
Alles geht zu lasten des Arbeitnehmers.
Prokurist gibt Arbeitsauftrag
Pünktliche lohnzahlung
Offenes Ohr für Probleme in Privaten Bereich
Fehler in deiner Planung wirkt sich auf dein Lohn aus
Wer ist nun wirklich der Kapitan am Bord
Dir wird misstrauen gegenüber gebracht
Fehler vorgehalten und kein Wort geglaubt
Wer hat das Sagen ?!
Schulungen sollten mit Anwesenheit nahegebracht werden
Ausbilder sollte man haben!
Vertrauen hat man im Vorschuss zu leisten alte kammelen sollte man sein lassen
YouTube zeigt nicht fachliche Kenntnisse
Planung sollte ausreichend geprüft werden
Wenn jeder vernünftig Arbeiten würde und nicht an Kompetenz oder Fähigkeiten gezweifelt wird. Wäre es sehr entspannt miteinander.
120% Leistung ist immer im Vordergrund
Alle Mitarbeiter sind gegangen
Azubis weckseln denn Betrieb
Kunden werden bis zum Ende falsch informiert
Kalkulationen und Planung werden nicht ausreichend geprüft
Arbeit ist im Fordergrund und Privatleben muss man einschränken
Schulungen werden im Privaten Bereich gelernt
Interne Schulungen ist deine Bibel
Schulungen gibt es hier nicht kannst du selbst Zahlen oder dich verpflichten lassen
Der Betreib ist zu klein also wird der Lohn klein bleiben
Die Arbeit die mann tätig wird nicht Ausreichend vergütet
Sozial eingestellt ist der Betrieb wird aber zum vorhalt genutzt
Der Zusammenhalt ist nur bei den Büro Frau zu merken denn alle anderen die dort beschäftigt waren werden manipuliert und gegeneinander aus gespielt
Solange Arbeiten bis du nicht mehr kannst
Wer nun wirklich die Firma leitet weiß keiner denn zu viele verschiedene Anweisungen von Unterschiedlichen Personen für immer zur Verwirrung
Mehre Baustelle am Tag in allen Bezirken ob Nord nach Süd oder weiter weg spielt keine Rolle wird nur zum Teil bezahlt keine Anfahrt wird irgendwie berücksichtigt erst auf der Baustelle geht es los.
Falsches Verständnis und Wahrnehmung beeinflusst die Kommunikation
Gibt es hier leider nicht
Du musst hier alles können, allround steht im Vordergrund
Handwerker, Büro und Vertrieb sind täglich deine Aufgaben
Den Abwechslungsreichen Job, das miteinander mit den Kollegen und das wen Mal etwas blöd läuft das Team ein unterstützt.
Systematische Struckture jeder jeden kennt.
Es ist schön das jeder mit jeder in der Firma offen reden kann und wir uns alle super verstehen
Absprache und Unterstützung sind jederzeit mit jeden Kollegen möglich.
Arbeitsklima dass man vieles auf kurze Wege klären kann.
Akltuell nichts
Gibt es nichts
Man bekommt Lob was man vorher nie bekommen hat
Alle gehen miteinander nett und freundlich um
Arbeitszeiten sind gut 7:00/16:00 und Wochenende frei
Gibt es
Ist gut
Alles wird so entsorgt das es umweltfreundlich ist
Jeder kommt mit jeden klar
Alle werden gleich geschätzt
Man. Begegnet sich auf Augenhöhe
Man Bekommt alles das gestellt was man benötigt.
Man bekommt viel erklärt wenn man fragen hat
Alle haben die gleiche Chance
Abwechslungsreich
Das ich jetzt nicht mehr dabei bin
.....den Rest
Branchenwechsel
Machen auf lustig und nett, sind aber nicht ehrlich alles nur gepielt
Lustige selbstgeschriebene Powerpoint-Schulung mit süßen Bildern die man schon vor Arbeitsanfang, natürlich unentgeldlich, können muß und die per multiply choice Tests morgens abgefragt werden.
Fachliche Kompetenz und Einsatz ist nicht gefragt, man muß bloß allen nach dem Mund reden dann läufts.
Kollegen die mit Hände in den Taschen und offenen Arbeitsschuhen durch die Gegend schlürfen wenn man mit ihnen zusammenarbeitet nix auf die Reihe bekommen aber wenn der Geschäftsf. anwesend ist plötzlich super motiviert sind werden als tolle Mitarbeiter bezeichnet.
Anfängliche Versprechen sind schon bald vergessen
gibts nicht
Verlogen
Unterste Schublade !!!!
Unterirdisch
Die Guten Bearbeitungsmittel wie z.B. Schweißgeräte , Sägen ... die zur Verfügung gestellt werden. Das macht sich einfach besser
Eine bessere Werstattanordnung
Die Arbeitsatmosphäre ist Ausgezeichnet.
Bei TuP hat man echt viele Karrierechancen.
Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig, aber dennoch in meinem Verständnisrahmen.
Ich bin mit dem Gehalt für meine Tätigkeiten die ich ausübe zufrieden.
Ich konnte mit einigen Ausbildern noch kein 100%tiges Kooperationsverhältnis schaffen.
Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Ich Drehe nicht nur Schrauben und Muttern, sondern ich Plane und erlidige Elektroarbeiten. Das ist meiner Leidenschaft voraus.
Ich Demontiere & Montiere Türen,Tore,Feststellanlagen und Türschließer.
Störungsdienste mache ich , Plane Bauvorhaben , Baue Unter-
konstruktionen und Prüfe & Warte Toranlagen.
Durch die vielen Arbeitsgebiete variieren meine Tätigkeiten.
Ich werde von jedem Mitarbeiter Respektiert, da ich ebenfalls jedem Mitarbeiter Respekt verschaffe.
Kollegiales miteinander ist sehr gut, man bekommt immer einen guten Rat von Kollegen und der Firmenführuing
Regelmässige Fehlplanung bei erstellung von Aufmaßarbeiten durch "Experten" ohne einsicht des Fehlers aber mit Drängen den Ausführenden Monteuren gegenüber diesen Fehler durch Überstunden wieder gut zu Machen
Überstunden werden Vorrausgesetzt und Absprachen werden seitens der Firmenführung nicht eingehalten
Zusammenhalt unter Kollegen immer Vorbildlich, man Hilft immer wo man Kann mit Rat und Tat
Ältere Kollegen weden nach möglichkeit der anderen Kollegen immer unterstützt
Arbeitsanweisungen müssen nur von den Angestellten eingehalten werden
Firmenführung ohne Plan der Arbeiten die ausgeführt werden müssen aber mit drängen sich nach einer Stunde zu melden wenn der Fehler nicht gefunden wurde
Kündigung ohne Richtige Begründung und drei Tage nach Geburt meines Kindes
Tägliches aufgabengeschäft meist abwechslungsreich und interesant
Mitarbeiter sind freundlich und zuvorkommend
Ausgeglichen
Weiterbildungsmassnahmen sind sehr gut
Sehr gutes Miteinander arbeiten
Respekt volles Verhalten
Mann kann mit alle offen und Ehrlich sprechen
Alle werden gleich behandelt
Ehrlichkeit, Authentizität und Vertrauen sind die nur einige Eigenschaften der Geschäftsführung die erwähnenswert sind! In Krisenzeiten wie der Corona Pandemie wird das richtige deutlich!
Nicht immer einfach aber immer fair!
In 15 Jahren musste ich noch nie auf mein Gehalt warten! Das Gehalt ist Eher zu früh als zu spät auf dem Konto.
Ein Geschäftsführer der im E-Smart zur Arbeit kommt und nicht in der 300 PS Limousine ist schon bemerkenswert.
Was gebraucht wird wird auch angeschafft.
Die persönliche Freiheit die man in diesem Unternehmen hat, ist einfach nur „Klasse“!
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