Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Turner & Townsend die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise zu viele Informationen aus dem Mutterhaus in UK
Arbeit für internationale Kunden und Prestigeprojekte hat seinen Preis, aber flexible working ist möglich und Führungskräfte unterstützen hier in der Regel
Bedingt durch Verantwortung und Art von Aufgaben/Service
Super Team, Hilfsbereite Kollegen
Vertrauensarbeit und HomeOffice ("3-2-Regel")
Kollegiales Miteinander, sehr diverse Teams