Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Die Wochenenden, an denen man meistens nicht arbeiten darf.
Noch nie eine Bessere gesehen
Bester TV Sender aller Zeiten
Die Woche hat 168 Stunden, was sind dann also schon 40, 50 oder 60 Stunden Arbeit?
Durchgehend.
Man kann kaum irgendwo anders mehr verdienen
Eine Familie könnte sich ein Bsp. an uns nehmen.
Bester ever
Top Umfeld
Jederzeit offen, ehrlich, transparent
Komm zum TV
Noch zu schlecht. Für das was man sich vornimmt, zu wenig Eigenwerbung
Mal so, mal so. Es gibt einiges zu tun.
Ein super Team welches Zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Macht wirklich Spaß.
Es gibt kostenloses Mittagessen, Kaffee, Cappuccino etc, Wasser, hin und wieder etwas zum naschen :-)
Besser, da hat sich was getan
Jeder kann mit guten Vorschlägen punkten und sein eigenes Konzept umsetzen, wenn es passt.
nichts
Kompetenz ist die Basis für Erfolg
Die Kollegen sind nett
Ist einfach nur schlecht
Es wird alles dem Geldverdienen untergeordnet.
Unterirdisch
Equipement von Vorgestern
Keine Strategie, Keine Kompetenzen
Außer ein paar lieben Kollegen leider nichts gutes zu sagen
Keine Führungspersönlichkeiten
Teamwork und klare Ausrichtungen um jemanden zu fördern und Wissen weiter zu geben, damit jeder in seiner Position wachsen kann. Klare Aufgabenverteilung wären wichtig.
Mobbing untereinander
So stellt man sich seinen Arbeitsplatz in einem TV Sender bestimmt nicht vor.
Kein schönes Gefühl so nach Hause zu gehen
Man bekommt nur sperrlich etwas beigebracht
Kollegen unterstützen sich sofern das möglich ist und Sympathie da ist.
Katastrophe!
Wenig Hilfestellung und man ist eigentlich nur auf sich selbst gestellt.
Geht gar nicht!!
Tatsächlich gab es zu meiner Zeit jeden Mittag warmes Mittagessen für alle die wollten, das morgens frisch geliefert wurde. Erstaunlich coole Sache, die ich bei anderen Arbeitgebern so noch nicht erlebt habe. Allerdings blieb meistens keine Zeit für Mittagspausen.
Den Arbeitgeber.
Bitte hör einfach deinen Mitarbeitern zu, behandele sie gut und verbreite keine Propaganda für China nur weil du dafür 2€ mehr kriegst.
Die zwei Sterne gibt es ausschließlich für das Kollegium. Produktion, Redaktion und Mediengestaltung. Die Menschen dort konnten nichts dafür, dass der Arbeitgeber nicht in der Lage war ein Unternehmen zu führen und dementsprechend "okay" war das Klima vor Ort.
Allerdings herrschte immer ein gewisser Beigeschmack, da man nie wusste, wann der nächste Kollege oder man selbst "gehen muss", da die Fluktuationsrate erschreckend hoch war. Gerade im Bereich des Vertriebs musste man sich teilweise nicht mal mehr Namen der Neuankömmlinge merken, da sie sowieso nach spätestens 2 Wochen wieder weg waren... Hat da etwa jemand Kritik in seiner Probezeit geäußert?! Das geht ja gar nicht...
Zwei Sterne, da die Wutbürger TV Mittelrhein / WWTV und DRF ganz toll finden. Immerhin wird mittlerweile auch auf Facebook ordentlich polarisiert und Hetze betrieben. Community Management? Hasskommentare löschen? Nö, warum denn?! Klickt sich doch gut.
Überstunden und kein "Life" mehr. 12-18 Std. Tage standen an der Tagesordnung und wurden irgendwann als "normale Arbeitszeit" angesehen. Diese Überstunden wurden übrigens fast nie abgefeiert und erst recht nicht ausgezahlt.
Wer Karriere machen oder wirklich etwas über Journalismus und seriöse Berichterstattung lernen möchte, sollte diesem Laden fern bleiben.
Ausbeutung at its best! Dass man in dieser Branche nicht superreich wird, ist jedem klar. Aber was hier an "Gehältern" für die Massen an Aufgaben und Überstunden ausgezahlt wurde ist einfach nur frech und respektlos.
Nope
Der einzige Lichtblick waren wie gesagt die Kollegen.
Wir hatten einen einzigen "älteren" Kollegen. Zumindest unter den Kollegen wurde er stets gut behandelt.
0 Sterne! Gesprächen und Konflikten wurde grundsätzlich aus dem Weg gegangen, einen Termin zu bekommen war unmöglich und auch nicht gewünscht. "Lieblinge" wurden erst in den Himmel gelobt, bekamen sämtliche Benefits auf dem Tablett serviert, nur um dann einfach fallen gelassen (gefeuert!) zu werden, sobald sie sich auch nur im Ansatz kritisch geäußert oder Entscheidungen hinterfragt haben. "Pressefreiheit" und "seriöser Journalismus" - Fehlanzeige. Das ist bei TVM regelrecht verboten! Solange gewisse Leute ab und zu in die Kamera lächeln dürfen ist alles gut - wer das hinterfragt, fliegt. Ganz einfach.
Gruselig. Wie bereits deutlich sein sollte.
Ich würde hier gerne 0 Sterne geben, da keinerlei Kommunikation stattgefunden hat. Fragwürdige Dinge wurden einfach beschlossen, Moderatoren, Redakteure und Mediengestalter hatten überhaupt nichts zu sagen. Dabei müssen die letztlich mit ihren Namen und Gesichtern für Propaganda-Formate wie "China TV" herhalten.
Wie bereits erwähnt - es gab ein paar sehr wenige Menschen, die ordentlich behandelt wurden. Allerdings nur für eine gewisse Zeit. Was habe ich schon Kollegen erlebt, denen aus heiterem Himmel jeder Wunsch von den Lippen abgelesen wurde - doch schneller als sie gucken konnten war das Geschleime vorbei und sie wurden wieder genau so schlecht behandelt wie alle anderen auch. Warum? Wahrscheinlich erhoffte man sich irgendetwas davon, was letztlich doch nicht geklappt hat.
Die Arbeit an sich war tatsächlich interessant, wenn man mal dazu kam einfach "nur" zu arbeiten.
Das Dach ist dicht, es ist geheizt.
Den Arbeitgeber.
Macht es einfach anders - ALLES ist besser als das, was bis jetzt passiert.
Da gibt es ein paar Lichtblicke
Unterdurchschnittliche Bezahlung ohne minimalste Sozialleistungen
Es werden alle gleich schlecht behandelt - Gleichberechtigung funktioniert!
Jeden Tag schlechte Laune, jeden Tag Krawall, jeden Tag 8 Stunden lang negative Unterhaltungen
Kollegen schreien sich hier nicht nur an...man wird von ihnen auch gemobbt! Als würde das nicht reichen, werden einem noch Fallen gestellt, damit man vor der GF dumm dasteht. Man wird nur kritisiert und ausgelacht. Ideen die man hat werden direkt schlecht gesprochen. Der Erfolg wird einem nicht gegönnt.
Große Versprechen nichts dahinter. GF geht einem permanent aus dem Weg, um kein Gespräch führen zu müssen. Vorgesetze machen enormen Druck, weil sie von oben Druck bekommen
Kommunikation wird hier klein geschrieben, nur arbeiten ohne Strukturen sind auf der Tagesordnung. Weder die GF noch Mitarbeiter kommunizieren hier richtig. Die "Einarbeitung" besteht aus einem schnellen Hallo durch alle Abteilungen und das Durchlesen von irgendwelchen Flyern.
Mitarbeiter vergraulen, keine Wertschätzung, zu viel Druck und Stress, Personalverschleiss
dito, habe alles leider vorher schon geschrieben, muss mich nur wiederholen, schade gibt es keinen Backbutton
Besserer Schutz vor Mobbing, bessere Projektkoordination, keine Überstunden
Chance nach Weiterbildung die durch den Betrieb finanziert wird.
Versuchen die Mitarbeiter noch mehr in Entwicklungsprozesse einzubeziehen
Gutes Medienhaus mit netten Kollegen
Immer für Dich da, wenn Du ein Problem hast. Man muss ihn nur ansprechen!
Vertuschen von Fehlern usw. führt zu absoluter Eskalation, Enttäuschung seitens Chef. Unangenehme Situation. Aber ich muss in der Rückbetrachtung zugeben, dass es meist selbst verschuldet war.
Wenn seine geduld am Ende und er „ausrastet“, dann leider verbal unter der Gürtellinie.
Chef mehr Ruhe und Zeit für Mitarbeiter geben. Direkte Vorgesetzte sind oft selbst zu „kreativ“ um Führungsrolle zu übernehmen.
Absolute Unterstützung vom Chef, wenn Du Dich fortbilden möchtest oder Defizite ausmerzen willst
Schon mit wenig über Durchschnitt wirst Du belohnt
Durch „Flurfunk“ teilweise schlechte Stimmung zwischen Abteilungen
Wichtigstes Credo beim Chef: wenn Du ein Problem hast, sprich mit mir. Wir finden eine Lösung. ABER , nicht zwischen Tür und Angel, wenn Du möchtest, dass Du gehört wirst.
Wenn Du was brauchst ... kein Problem, solange es sinnvoll ist.
Wird groß geschrieben in dem Unternehmen. Aber nicht immer gepflegt
Absolut kreativer job. Selbstständigkeit ist gefragt
So verdient kununu Geld.