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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TV SKYLINE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TV SKYLINE
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TV SKYLINE
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich befinde mich im letzten Viertel meiner Zeit als Angestellter und darf sagen, dass ich mich noch nirgends so wohl fühlte. Die branchenüblichen Begebenheiten können auch hier nicht weggezaubert werden, aber Arbeit ist am erfolgreichsten wenn sie Spaß macht. Und das tut sie.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein Thema in der Medienbranche. Niemand gibt Informationen vorsätzlich unvollständig, spät oder falsch wider. Vieles bedingt die Tagesaktualität.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team ever. Da gibt es keine zwei Meinungen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall in der Branche ein Systembedingter Nachteil. Dafür wird der Reisepass voll

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Mutter sagte immer „ich bin nicht Dein Kumpel“ und ein Vorgesetzter ist ein Vorgesetzter. Ich habe fast ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht, besonders mit der Geschäftsführung. Und das ist keine Floskel!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Traumhafteres Portfolio, ich empfehle zu Googeln.

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