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TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Logo

TV-Wartezimmer 
Gesellschaft 
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Bewertung

Unternehmen mit Herz, aber noch Potenzial für mehr Selbstgestaltung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl es bestünde ein ehrliches Interesse am Wohle der Angestellten und man kann immer miteinander reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu sehr auf Quantität bestanden, statt dem Wunsche des Teams und der Orientierung nach Qualität nachzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Leider kommt es vor, dass gewisse Ziele nicht erreicht werden können, was auf Dauer die Stimmung drückt.

Kommunikation

Im Grunde ist die Kommunikation gut, wenn man sich aktiv einbringt. Leider wird von der HR-Abteilung nie darauf hingewiesen sich bei Problemen/ Konflikten an diese wenden zu können oder von ihr nach dem aktuellen Befinden bei anderen Abteilungen gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Es wird pünktlich Feierabend gemacht. Einziger Minuspunkt: Es gibt 25 Urlaubtage + 5 "Bonustage". Diese Bonustage bekommt man allerdings nur wenn man weniger als 3 Tage krank war im Jahr. Eine Regel, die eigentlich garnicht zur Firma passt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt eigentlich gut. Große Entscheidung werden leider teilweise ohne vorherigen Austausch mit dem Team (obwohl es dieses Team betrifft) einfach entschieden. Im nachhinein kann allerdings schon ein Dialog stattfinden, bei dem auch jede Stimme gehört wird.

Interessante Aufgaben

Teilweise schon möglich, man muss sich aber darum kümmern und dafür Platz/Zeit schaffen.

Gleichberechtigung

Jede Stimme wird gehört und zählt gleich viel. Egal wie lange man schon dabei ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell wird der CO2 Fußabdruck der Firma berechnet, was schon mal positiv ist. Schön wäre es natürlich wenn das der Firma auch als Anlass dienen würde sich durch Projekte o.Ä. zu engagieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian-Georg SiebkeGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du unserer Anregung gefolgt bist, TV-Wartezimmer auf Kununu zu bewerten. Ich freue mich über Dein konstruktives und grundsätzlich positives Feedback nehme aber auch gerne Stellung zu von Dir kritisch begleiteten Aspekten:

- Wir bemühen uns sehr, Qualität und Quantität nicht gegeneinander auszuspielen. Gleichwohl
haben wir in beiden Kategorien Ziele auf deren Einhaltung wir miteinander achten und
bestehen müssen. Dies ist zugegebenermaßen ein Spannungsfeld und wir legen quantitative
Ziele gemeinsam mit den Teams fest. Dann sollen sie aber auch für uns gelten.
- Wir bemühen uns sehr, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in grundlegende
Entscheidungsprozesse mit einzubinden und Richtungsveränderungen transparent zu
kommunizieren (so wie wir es mit Kennzahlen etc. auch tun). Da können wir, kann ich, auch
immer noch besser werden - umso wichtiger ist uns hier stets Deine/Eure aktive
Wortmeldung.
- Gelungene Kommunikation im Unternehmen lebt von der aktiven Beteiligung aller. Hier
setzen wir sehr auf die Impulse jedes Einzelnen ebenso sehr wie auf Euer Vertrauen darauf,
dass sich Engagement bei TV-Wartezimmer lohnt.
- Als Unternehmen tragen wir auch gesellschaftliche Verantwortung, die wir beispielsweise iBa
CO2 aktiv annehmen. Wir haben damit begonnen und werden Euch über die folgenden
Schritte offen informieren.

Lass uns gerne weiter offen miteinander diskutieren. Alle Kolleginnen und Kollegen aus Geschäfts- und Teamleitung stehen für eine offene und faire Gesprächskultur bei TV-Wartezimmer.

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