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TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Logo

TV-Wartezimmer 
Gesellschaft 
für 
moderne 
Kommunikation 
MSM 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Solides Unternehmen mit Potential.

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ein gutes Miteinander.

Kommunikation

Informationen werden oft nicht oder sehr spät weitergegeben.

Work-Life-Balance

Nicht in allen Abteilungen Gleitzeit möglich. Homeoffice sollte offener sein und mehr angeboten werden, eventuell mit einer 3 Tage office / 2 Tage Homeoffice Lösung für alle Mitarbeiter die dies möchten.

40 Stunden Woche nicht mehr Zeitgemäß. Einige Mitarbeiter haben weniger Urlaubstage als andere. 25 anstatt 30. Die 5 "Bonustage" können "verdient" werden durch weniger Krankheitstage. Nicht fair.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr gut ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung fair aber leider keine Leistungsbezogenen Boni bzw. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Image

In der Branche zurecht ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt. Diese könnte man an alle Mitarbeiter klarer kommunizieren, was möglich ist und von der Firma unterztütz wird.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian-Georg SiebkeGeschäftsführer

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

zunächst möchte ich mich bei Dir bedanken, dass Du unserer Einladung gefolgt bist, TV-Wartezimmer auf Kununu zu bewerten. Ich freue mich über die zahlreichen positiven Noten und will mich gerne mit Deiner Kritik auseinandersetzen:

- Bei der Weiterbildung setzen wir klar auf die Initiative des Einzelnen, sich mit
Weiterbildungswünschen und -angeboten aktiv an das Management zu wenden. So
ermöglichen wir eine breite Palette persönlicher Weiterentwicklung, vom finanzierten
Studium bis hin zu Einzelveranstaltungen und Kongressen. Wenn Du hierzu Wünsche oder
Ideen hast, findest Du bei Deinen Vorgesetzten immer ein grundsätzlich offenes Ohr.
- Wir ermöglichen bei TV-Wartezimmer schon immer flexible Arbeitszeitmodelle. Kolleginnen
und Kollegen konnten (auch mehrfach) ihre Arbeitszeiten/Stunden an ihre privaten
Bedürfnisse anpassen.
Alle unsere Arbeitsplätze sind auf Mobilität ausgelegt, auch wenn wir der Überzeugung sind,
dass gemeinsames Arbeiten im Büro ein Erfolgsfaktor für TV-Wartezimmer ist.
Ich lade Dich ein, für individuelle Bedürfnisse das Gespräch mit HR oder der
Geschäftsleitung zu suchen
- Der von Dir angesprochene unzureichende Informationsfluß ist mir persönlich nicht bekannt,
aber ich möchte Dich gerne ermuntern, dieses Problem intern nochmal präzise anzusprechen
und Dich aktiv mit Vorschlägen zur Verbesserung einzubringen. Ich bin überzeugt, dass lässt
sich lösen und so ein Ansatz paßt auch gut zu dem von Dir gelobten "guten Miteinander".

Selbstverständlich stehe ich Dir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback und herzliche Grüße,
Christian

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