Teamgeist, Eigenverantwortung und Abwechslung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Konzepte und Projekte, kein Stillstand, sondern immer neue Herausforderungen und zukunftsorientierte Strategien. Persönliche Stärken werden gefördert und die Aufgaben bestmöglich darauf ausgerichtet. Teamgeist und ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Integration und das Image der TVG innerhalb des Konzerns - hier gibt es durchaus noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein guter Teamgeist und ein guter Austausch aller Abteilungen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit allen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
sehr familiäre Atmosphäre und gute Stimmung
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten von Mo-Fr 9-18 Uhr, so gut wie nie Veranstaltungen am Wochenende. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen fast immer nach den eigenen Wünschen genommen werden. Auch private Termine, Abbau der Überstunden sind kurzfristig möglich
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund des kleinen Teams steht man mit den Vorgesetzten in gutem Austausch und wird in die Strategien und Projekte mit einbezogen
Interessante Aufgaben
Stetige Weiterentwicklung und neue Projekte/ Aufgaben bieten gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch), Büros mit 4 bis max. 7 Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung wie in der Touristik Branche eben üblich, das muss einem klar sein. VWL möglich, sonst keine Boni, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dafür Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplatz.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des sehr kleinen Teams gibt es bei der TVG selbst keine Aufstiegschancen. Die Weiterbildung im Konzern ist nicht so zeitgemäß, aber auf Eigeninitiative absolut möglich.