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TVG 
Touristik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit für Eltern, Homeoffice zu nutzen
Es wird versucht, jeden Mitarbeiter in seinen Bereichen zu fördern
Moderne Konzepte und Projekte, kein Stillstand, sondern immer neue Herausforderungen und zukunftsorientierte Strategien. Persönliche Stärken werden gefördert und die Aufgaben bestmöglich darauf ausgerichtet. Teamgeist und ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Eigenverantwortung und Themenvielfalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsstruktur, jedoch in der Touristik noch im oberen Drittel
Die Integration und das Image der TVG innerhalb des Konzerns - hier gibt es durchaus noch Luft nach oben
Bezahlung (diese ist leider chrakteristisch für Reisebüros/Reiseveranstalter)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

neue Projekte erst anfangen, wenn andere abgeschlossen sind

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TVG Touristik Vertriebsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bezahlung wie in der Touristik Branche eben üblich, das muss einem klar sein. VWL möglich, sonst keine Boni, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dafür Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplatz.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund des sehr kleinen Teams gibt es bei der TVG selbst keine Aufstiegschancen. Die Weiterbildung im Konzern ist nicht so zeitgemäß, aber auf Eigeninitiative absolut möglich.
4
Bewertung lesen
Kleines Team, daher wenig Karrieremöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TVG Touristik Vertriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TVG Touristik Vertriebsges besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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