4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit für Eltern, Homeoffice zu nutzen
Es wird versucht, jeden Mitarbeiter in seinen Bereichen zu fördern
Gehaltsstruktur, jedoch in der Touristik noch im oberen Drittel
neue Projekte erst anfangen, wenn andere abgeschlossen sind
Moderne Konzepte und Projekte, kein Stillstand, sondern immer neue Herausforderungen und zukunftsorientierte Strategien. Persönliche Stärken werden gefördert und die Aufgaben bestmöglich darauf ausgerichtet. Teamgeist und ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander.
Die Integration und das Image der TVG innerhalb des Konzerns - hier gibt es durchaus noch Luft nach oben
Es herrscht ein guter Teamgeist und ein guter Austausch aller Abteilungen
Kernarbeitszeiten von Mo-Fr 9-18 Uhr, so gut wie nie Veranstaltungen am Wochenende. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen fast immer nach den eigenen Wünschen genommen werden. Auch private Termine, Abbau der Überstunden sind kurzfristig möglich
Aufgrund des sehr kleinen Teams gibt es bei der TVG selbst keine Aufstiegschancen. Die Weiterbildung im Konzern ist nicht so zeitgemäß, aber auf Eigeninitiative absolut möglich.
sehr familiäre Atmosphäre und gute Stimmung
Aufgrund des kleinen Teams steht man mit den Vorgesetzten in gutem Austausch und wird in die Strategien und Projekte mit einbezogen
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch), Büros mit 4 bis max. 7 Mitarbeitern.
Regelmäßige Meetings mit allen Abteilungen
Bezahlung wie in der Touristik Branche eben üblich, das muss einem klar sein. VWL möglich, sonst keine Boni, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dafür Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplatz.
Stetige Weiterentwicklung und neue Projekte/ Aufgaben bieten gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Eigenverantwortung und Themenvielfalt
Bezahlung (diese ist leider chrakteristisch für Reisebüros/Reiseveranstalter)
5 Tage Woche und Überstunden werden verrechnet
Kleines Team, daher wenig Karrieremöglichkeiten
Modernes Büro mit toller Kantine
Gibt immer wieder neue Projektarbeiten