5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Produkte, aber Herausforderungen bei der Unternehmensführung: Hohe Fluktuation und autoritärer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zusätzliche Benefiz wie Jobrad, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld etc.
Siehe einzelne Kategorien
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Führungskompetenz und Abbau des autoritären Führungsstils
- Einführung regelmäßiger Bürozeiten zur besseren Planung und Terminvereinbarung
- Förderung einer offenen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in der Vorschläge ernst genommen werden
- Reduzierung von Micromanagement und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Schaffung eines abwechslungsreicheren Arbeitsumfelds
Arbeitsatmosphäre
Der Führungsstil im Unternehmen wirkt autoritär und hierarchisch, was zu einer hohen Fluktuation führt, insbesondere für ein Unternehmen, das erst seit 4 Jahren in Deutschland tätig ist. Es herrscht viel Kontrolle und Misstrauen, was zu Micromanagement führt. Es scheint, dass manchmal einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
Da es keinen wöchentlichen Bürotag gibt, ist das Arbeitspensum sehr hoch, da vorgeschriebene Besuchszahlen erfüllt werden müssen. Es nimmt viel Zeit in Anspruch, alle Termine zu vereinbaren, besonders da die Praxen telefonisch schwer erreichbar sind und dies zwischen den Terminen erledigt werden muss. Positiv ist, dass es keine langen Vor- oder Nachbereitungen der Termine gibt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr nett
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es praktisch nicht
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führungskompetenz und -erfahrung. Das Arbeitsumfeld ist sehr hierarchisch und autoritär, und konstruktive Vorschläge werden nicht immer angenommen. Es reicht nicht aus, seine Arbeit gut zu machen und von den Tierärzten geschätzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Auto ist ok aber das IT Equipment ist sehr veraltet.
Kommunikation
Es wird zu viel über Unwichtiges gesprochen.
Gleichberechtigung
Es scheint, dass einzelne MA bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind gut, jedoch ist die Arbeit recht eintönig. Die Tierärzte sind alle sehr nett, was die Arbeit angenehm macht. Dennoch fühlt sich der Job ansonsten eher wie am Fließband an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Produktreihe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Bewertung basiert auf verschiedenen Faktoren, die für ein positives Arbeitsumfeld ausschlaggebend sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen engagiert sich etwas für die Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Unternehmen in vielen Aspekten Verbesserungsbedarf hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine Änderung der Unternehmenskultur und eine bessere Kommunikation könnten hier den Grundstein für positive Veränderungen legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und stressig. Offene Kommunikation und Teamgeist sind selten, was das tägliche Arbeiten erschwert.
Image
Das Image des Unternehmens ist nicht besonders gut, was auch auf die hohen Fluktuationsraten zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht. Überstunden sind häufig und flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen niedrig, und Sozialleistungen sind minimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Engagement in Umwelt- oder Sozialfragen. Nachhaltigkeit wird etwas berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Viele Mitarbeiter arbeiten isoliert und es gibt wenig Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft benachteiligt und erfahren nicht die gleiche Wertschätzung wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft autoritär und wenig unterstützend. Kritik wird selten konstruktiv geäußert, was die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal. Sicherheitsvorkehrungen und Hygienestandards könnten verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist unzureichend und intransparent. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und Fehlern führt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden nicht ausreichend gefördert. Diskriminierung und Ungleichbehandlung können vorkommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist monoton und bieten wenig Raum für Kreativität oder Eigenverantwortung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nice neu Company to work for.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TVM Tiergesundheit durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden TVM Tiergesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TVM Tiergesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.