28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Subjektives Resümee während der Arbetszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume waren okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles, insbesondere aber das Vorgesetzten-Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Qualität sehen und erkennen
Arbeitsatmosphäre
Für mich nicht ausreichende Strukturen
Image
Hatte das Gefühl, dass der Auftraggeber diesen Betrieb nicht mag
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht willkürlich
Karriere/Weiterbildung
Erste Hilfe Schulung, das war es. Eigene Vorschläge wurden nicht bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
War laut meiner Sicht garnicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl, dass dieser nicht wirklich mit einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Für mich aufsehr vielen Ebenen unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht sehr schlechte Technik
Kommunikation
Für mich ungenügend
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, woanders bekommt man aber mehr
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Für mich nicht anders als bei anderen Bildungsträgern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit großem Portfolio an Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebtes Augenhöhe Prinzip
Arbeitsatmosphäre
So wie es in den Wald hinein ruft...die Arbeitsatmosphäre hängt schließlich auch von einem selbst ab. Miteinander anstatt gegeneinander, dann klappt`s auch mit den Kollegen/Kolleginnen und auch der Chefetage.
Image
Intern ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Für das ausgewogene Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und privaten Aktivitäten ist man vorrangig selbst verantwortlich. Die Arbeitszeiten bewegen sich in stabilen Zeitfenstern und machen die Freizeit absolut planbar. Fallen mal Überstunden an, können diese unproblematisch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Möglichkeit unterstützt. Schulung und Weiterbildung ist gerne gesehen. Neupositionierung hängt vom Zeitpunkt ab und der Option an freien Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsumfeld: Es wird nach Möglichkeit die berufliche sowie persönliche Entwicklung unterstützt. Leistungen und Beiträge der Mitarbeiter werden anerkannt und gewürdigt.
Umwelt: Unnötige Papierverschwendung wird vermieden. Auch Vorschläge bzgl. Energieeffizienz sind willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich völlig unbürokratisch. Wer Zeit erübrigen kann, unterstützt in anderen Projekten und Maßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen älterer Mitarbeiter ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen und immer gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
An der Arbeitsumgebung darf gestalterisch mitgewirkt werden. Mängel werden zeitnah behoben. -Offene Tür Kultur- wird gepflegt.
Kommunikation
Fragen werden zeitnah beantwortet, offen für Ideen und Vorschläge.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind kaum spürbar. Meinungen dürfen und sollen geäußert werden, Initiative wird begrüßt und sogar gewünscht, unabhängig von der Positionierung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Insbesondere durch die Möglichkeit übergreifend arbeiten zu können. Da mit Menschen gearbeitet wird, sind die Tage nie gleich und es ist Eigenengagement sowie Eigeninitiative gefragt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum zu empfehlender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Einarbeitung und dass man im Nachhinein seine Bewertungen auf dieser Seite anpassen soll.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Bürokratie verringern, für bessere Arbeitsbedingungen kämpfen und sich für Zufriedenheit der Angestellten kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Stimmung
Image
Kennt keiner.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich nichts veröffentlichen, da die TWBI laufend meinen Eintrag geändert haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen/Kurse wurden angeboten, was ich auch gut fand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das Mindestmaß. Mehrarbeit wird nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, ob es das gab. Ich hatte jedoch nicht den Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich zwar, aber es wird auch viel getratscht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war ok. Aber eine Einarbeitung war praktisch nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Eher unangenehm.
Kommunikation
Man erfährt kaum etwas von oben und wenn doch, dann erst hinterher.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Theorie schon. In der Praxis ist es enorm viel Bürokratie.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für das Karma sehr gut, für das Konto leider nicht - Inkompetent in der Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung, gut für das eigene Karma und es macht wirklich Spaß wenn man gerne Schülern hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung, alte Software und Hardware, Großer Papierkrieg, man hat alles Digital und muss es trotzdem ausdrucken um abzuheften, Bezahlung ist leider nicht angepasst an das Gebiet wo man lebt. In Bayern ist der Tarifvertrag von NRW komplett unnütz und zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Arbeitsabläufe und Vorgesetzten überprüfen
Arbeitsatmosphäre
naja blöde Sprüche und Kritik kommen ungefragt - meinen Gebietsleiter habe ich vlt eine Stunde gesehen und jeder Wusste er sitzt daheim und kommt nur kurz rein um den Anschein zu waren. Da er die wenigsten Aufgaben hat.
Image
ist madig, da eine hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern herrscht und die Schulen bzw die Schüler eher eine Konstante Ansprechperson benötigen.
Work-Life-Balance
Ok die ist echt gut, man hat genug Möglichkeiten und Zeit um andere Dinge mal eben zu erledigen. Da man eh unterwegs zu bzw. von den Schulen zum Büro, kann man auch mal was zur Post bringen oder besorgen auf den Fahrten dahin.
Karriere/Weiterbildung
Was?! Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich! Mit meiner Bildung und den Aufgaben ist das lächerlich, das ich dann bei den Autofahrten zu den Schulen (weil ich mein Auto aufarbeite) noch drauf zahle setzt dann noch die Krone auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja weiß nicht ob es da sowas gibt
Kollegenzusammenhalt
Der zwischenmenschliche Kontakt mit den Kollegen und Vorgesetzen ist top und es macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gut und gerne im Team eingebunden und man profitiert von ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Blöde Sprüche, keine Unterstützung oder Einarbeitung, es wird einen hin geschmissen "da mach mal" und wenn dann Fehler passieren kriegst blöde Sprüche und musst dich fragen lassen ob du Dum_m bist.
Arbeitsbedingungen
naja veraltete Software und Laptops - keine Firmenfahrzeuge um zu den Schulen zu fahren. Ich musste mit meinen Privaten PKW zu den Schulen fahren aber die KM-Pauschale ist zu gering.
Kommunikation
Also Kommunikation müssen sie echt lernen - ich musste mir sämtliche Infos selbst beschaffen und mühsam erfragen. Da rede ich aber über Selbstverständlichkeiten wie Urlaub beantragen, wo findet man was, Was wird genau erwartet, usw. Einarbeitung wissen sie gar nicht was das ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich(schlecht/gut) behandelt
Interessante Aufgaben
es ist auf jedenfall Abwechslungsreich, da keine Schule bzw Schüler gleich ist, muss man sich auf jeden Schüler und seine Bedürfnisse neu einstellen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langsamer Nedergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Die Gebietsleitung
Irgendwie waren alle nicht richtig gut und hatten eigentlich wenig Ahnung.
Es geht nur ums Geld:)
Verbesserungsvorschläge
Wäre ich Unternehmensberater, würde ich die gesamte Leitung austauschen und neue Leute einsetzten. Das gleiche gilt für die Gebietsleitungen.
Arbeitsatmosphäre
War manchmal gut und manchmal nicht so gut
Image
In der Branche und beim Auftraggeber vor Ort schlecht
Work-Life-Balance
Hatte viel Freiräume und konnte noch andere Sachen machen (Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
? Nur interne Weiterbildung und die meist nicht gut
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt und keinen Inflationsausgleich :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nicht so gut, es wurde versucht
Kollegenzusammenhalt
Meistens recht gut, aber gibt immer wieder A....l.....
Umgang mit älteren Kollegen
Normal, ältere MA wurde voll in das Team aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Leider schlecht, da man immer wieder hört, man muss sparen
Kommunikation
Leider immer von oben nach unten. Führungskräfte haben den Zeitgeist verschlafen.
Gleichberechtigung
Perfekt, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Bedingt, kommt auf die TN an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem nicht schlechter als andere Arbeitgeber in dieser Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Richtet sich halt nach dem geltenden Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Es gibt unterschiedliche Vorgesetzte, von Standort zu Standort , so dass es natürlich auch hier gute und nicht so gut…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es werden keinerlei Zuschüsse ausgezahlt, weder Corona- noch Inflationszuschuss, noch sonst irgendetwas.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES! Nicht konfliktfähig, nicht kritikfähig, nicht lernbereit, es wird nur mit Drohungen und/ oder Kritik gearbeitet! Ohne genug Selbstwertgefühl ist man verloren.
Verbesserungsvorschläge
Versager erkennen und entlassen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte/r versucht die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen
Image
Alle guten Mitarbeiter haben gekündigt
Karriere/Weiterbildung
Ich würde gerne null Sterne geben. Das Wort FORTBILDUNG kommt bei dieser Firma nicht vor!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde gerne null Sterne vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne null Sterne vergeben. Keinerlei Kompetenz vorhanden!!!!!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren gut.
Kommunikation
Null!!!!!! Wenn, dann nur unter Kollegen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starker Beginn, leider letztendlich enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal nett, ist lange her.
Dass er mittlerweile mein Ex-Arbeitgeber ist. Mir geht's seitdem psychisch viel besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel privates Gemenge, was die Professionalität untergräbt.
Toxisches Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Teamsitzungen nicht immer nur vollmundig ankündigen, sondern auch mal abhalten. Interesse für die Ideen der Mitarbeiter zeigen. Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation.
Und bei Kündigungen vielleicht mal nachfragen, warum...
Image
Mittlerweile bei den eigenen Mitarbeitern nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten für mich wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen. Manche bekommen auch teure Fortbildungen. Auswahlschema ähnlich Gehaltsstruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Kompetenz, Bildung und die von mir erfüllten Aufgaben auch definitiv zu niedrig. Lohnstruktur nicht nachvollziehbar - nicht Kompetenz oder Einsatz zählt, sondern wer dreist verlangt, kriegt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kopien werden gezählt...
Kollegenzusammenhalt
Fand ich in großen Teilen super
Vorgesetztenverhalten
Kaum Rückhalt bei Konflikten, wenig Rückgrat gegenüber eigenen Entscheidungen. Für mich keine erkennbare Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale super
Kommunikation
Keine Zeit für Absprachen, letztlich steht man alleine da
Interessante Aufgaben
Fand den Job an sich total spannend
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal ein richtig guter Arbeitgeber. Seit 4 Jahren geht es aber nur noch bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Der obersten Leitung geht die Führungskompetenz völlig ab und sie ist zudem beratungsresistent.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles müßte auf den Püfstand. Teamsitzungen nicht als Monologe der Führung duchziehen und Anfragen und Vorschläge der Mitarbeiter zumindet mal beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Ist toxisch. Keiner traut sich, seine eigene Meinung zu sagen.
Image
Kurz über der Grasnarbe.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung findet statt. Hauptsächlich Ersthelferausbildungen.
Aber für einige gibt es auch interessante externe Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflicher Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso herablassend behandelt, wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ist unterirdisch. Sie wissen und können alles. Verbesserungsvorschläge bitte an der Garderobe abgeben.
Arbeitsbedingungen
Sind soweit o.k.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
An sich interessant. Man darf sein Wissen und Können aber nicht einbringen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wunder gibt es immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles und einiges nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maqnche Vorgesetzte, die die Schuld auf ehemalige Mitarbeiter schieben, bei ihrem Versagen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal das Personal genau anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Alles Gut oder auch nicht, kommt auf die Vorgesetzten an. :)
Image
In der Branche schlecht!
Work-Life-Balance
WLB passt eigentlich gut, wenn es in manchen Teilen des Unternehmens keine Urlaubssperren gäbe.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht und wenn, dann nur eine Interne (Kostenminimierung)
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Drittel, wie bei vielen in Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich gut, jedoch in bestimmten Teilen der Gruppe nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Leider meist nicht so gut!
Arbeitsbedingungen
Die passen schon.
Kommunikation
Könnte besser sein von oben nach unten:)
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Wenn die Einarbeitung gut gewesen wäre.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TWBI durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden TWBI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TWBI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.