10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glücklich sein bei der Arbeit? Seinen Job lieben? Selbst gestalten? Ja, das geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist "echt". Hier wird nichts versprochen, was dann doch anders gemeint war.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser nicht sein. Enge persönliche Beziehungen gehören zur DNA von TWENTY |20. Das ermöglicht professionelles Zusammenarbeiten ohne unnötige Distanzen!
Work-Life-Balance
Sehr gut durch völlige Eigenverantwortung! Auch mit Kindern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Müllvermeidung sind wichtige Themen, bei denen wir besser werden wollen.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit und Vertrauen werden gelebt. Man steht füreinander ein und passt aufeinander auf. Kein Ellebogendenken oder Egoismus!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klassischen "Vorgesetzten". Wir sehen uns als kollegial geführtes Unternehmen und übernehmen Verantwortung für Dinge und Themen, bei denen es sich anbietet.
Arbeitsbedingungen
Sofern ein Kundenprojekt nicht erfordert vor Ort zu sein, kann von jedem beliebigen Ort gearbeitet werden. Ein stabiler Internetzugang und eine selbst gewählte technische Ausstattung sind alles, was dazu nötig ist. Bei den meisten von uns passt das gesamte Büro in einen Rucksack.
Kommunikation
Sehr gute Vernetzung über digitale Kanäle. Regelmäßiger Austausch und Face2Face Meetings.
Interessante Aufgaben
In den Bereichen Hosting und Softwareentwicklung mangelt es nicht an spannenden Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hidden Champion - eine Firma mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf eine optimale Arbeitsatmosphäre wird großen Wert gelegt. Die Teams gehen offen mit Ideen aber auch Problemen um. Alles sehr ehrlich, offen und nah am Menschen.
Image
Bei den Kunden ist das Image sehr gut. Aufgrund der Größe der Firma sonst eher wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert auf Work-Life-Balance gelegt. In der täglichen Projektarbeit kommt es dabei durchaus vor, dass mal länger gearbeitet wird; dafür kann man das hinterher flexibel wieder "abfeiern". In gemeinsamen Gesprächen findet man gemeinsam heraus wann welche Menschen eventuell zu viel Zeit investieren und hilft sich dann aus. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel Wert drauf gelegt. Es werden etliche Projekte im Bildungs- und Umweltbereich auch außerhalb von finanziellen Zuwendungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Unternehmen schreiben sie wären eine Familie, hier trifft das zu.
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchie außer der gesetzlich notwendigen. Andere würden schreiben ein "kollegial geführtes Unternehmen", aber das trifft wohl nicht den definitorischen Rahmen; ich sage trotzdem ein kollegial geführtes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Fällen zu 99% mobiles Arbeiten. Das kann man mögen, muss man aber nicht. Insofern ist jeder für sein Büro selbst verantwortlich. Die technische Ausstattung ist ordentlich (Apple, Windows).
Kommunikation
Findet viel und regelmäßig statt. Fühle mich immer gut informiert.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl das irgendwer aufgrund seines Alters, Geschlechts, Hautfarbe oder anderen Merkmalen bevor- oder benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Steht und fällt immer mit den Projekten. Grundsätzlich gibt es aber viel Spielraum zum experimentieren und zum testen. Es steht jedem frei mit eigenen Ideen und Vorschlägen Dinge zu verbessern und sich in neue Themen einzuarbeiten. Regelmäßige Workshops und Hackathons runden das Ganze ab.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich zu 99% Homeoffice arbeiten kann. Man kann eigene Ideen und Projekte verwirklichen und somit auch eigene Interessen verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschen können ihr Potential nur in einer gesunden Kultur voll entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit zu haben, Verantwortung zu tragen und mit einem tollen Team Dinge zu bewegen. Dass wir eine Kultur leben, die Gemeinsamkeit, Motivation, Kreativität und Eigenverantwortung entstehen lässt. Wertschätzung zu erfahren und aufeinander Acht zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Den Ökonomiegedanken noch weiter auf die Beschaffungsprozesse ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Durch ein hohes Maß an Flexibilität ist es jedem möglich, seine eigene WLB zu leben
Karriere/Weiterbildung
Karriere liegt im Auge des Betrachters. Wir verstehen darunter Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Bei der TWENTY |20 sind alle Freiheiten gegeben, dies zu verwirklichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es uns möglich ist, achten wir auf Fairtrade Produkte, Bio Siegel und blaue Engel. Vermeidung von Müll ist ebenso in unserem Fokus wie z. B. Öko Strom. Wir schätzen die Umwelt und möchten Ökonomie und Ökologie gleichwertend betrachten.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt ohne Inselgruppierung
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein heterarchisches, kollegial geführtes Unternehmen ohne Vorgesetzte und verhalten uns gegenüber wertschätzend
Kommunikation
ist immer Typsache.... grundsätzlich durch verschiedenste Instrumente sehr gut, spontan, hilfreich und unkompliziert
Interessante Aufgaben
Wie in jedem anderen Unternehmen haben auch wir "Muss" Aufgaben, jedoch wiegt die Freiheit, sich darüber hinaus auch "Herzensaufgaben" zu suchen, welche den eigenen Interessen entsprechen, das "Muss" mehr als auf.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FAMILIEN-FEELING total
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung-Arbeitszeit
Kollegen und Vorgesetzter auf Augenhöhe
Entscheidung treffen und Gestaltung der Arbeit wird gefördert, gewollt
Happily-Effekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibts keine zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.....gibts kein Manko
Image
Wertschätzung, Akzeptanz und Eigenverantwortung werden sehr geschätzt und gelebt. Die TWENTY20 Family hebt sich von allen Unternehmen ab, worin man eindeutig sieht, man muss nicht führen um Erfolg zu haben sondern man lässt die Entscheidung gemeinsam fallen. Kein monetäres
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin überaus glücklich ein Teilmitglied-Familienmitglied bei der TWENTY20 zu sein. Man wird ganz anders als bei Konzernen wahrgenommen. WERTSCHÄTZUNG, RESPEKT UND EIGENVERANTWORTUNG sowie ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS sind selten heutzutage. TWENTY20 lässt das alles zu und lebt danach! Sodass ich jedesmal mich stolz fühle ein Familienmitglied zu sein.
TWENTY20 ist mit Abstand ein VORBILD, um zu zeigen, dass auch ohne Leading Erfolge gemacht werden, indem man jedem die Freiheit gibt, selber zu handeln und das Unternehmen voranzubringen. Es werden keine Hierarchien auslebt, sodass die Wertschätzung einen ganz andere Bedeutung gewinnt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, bei dem man sich zuhause fühlt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit offenen Armen empfangen und schnell in die Unternehmenskultur integriert. Der Umgang miteinander ist locker und trotzdem geht jeder seiner Arbeit gezielt nach. Man handelt eigenverantwortlich und selbstständig, dadurch ,und durch die Leidenschaft die man als Mitarbeiter selbst für die Sache entwickelt, ist man sehr motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch sind es nur wenige im Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes, familiäres Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Als junge, unerfahrene Kraft wird man entwickelt und unterstützt, nicht gemanagt
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Freunden/Familie
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gemeinschaftlich und nachvollziehbar getroffen
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, offener Umgang miteinander, Fragen dürfen jederzeit gestellt werden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird als selbstverständlich angesehen und muss nicht extra erwähnt werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind reizvoll und fördern die persönliche Entwicklung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein klassisches Unternehmen mit Karriereleiter, hier gestaltet man die Zukunft selbst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viele Freiheiten und auch Verantwortungen übertragen. Es gibt keine Idee, über die es sich nicht lohnt sprechen zu können. Es gibt einen starken Fokus darauf eine Kultur zu pflegen, die aus dem Unternehmen eine Familie macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind noch so wenige Personen in der Familie. Mit mehr Familienmitgliedern könnten wir so viel mehr erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Angst ablegen und den Mut haben den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht es kaum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit viel Drive - Mensch im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TWENTY 20 durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TWENTY 20 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TWENTY 20 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.