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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWENTY 20 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Vernetzung über digitale Kanäle. Regelmäßiger Austausch und Face2Face Meetings.
Offenheit und Vertrauen werden gelebt. Man steht füreinander ein und passt aufeinander auf. Kein Ellebogendenken oder Egoismus!
Sehr gut durch völlige Eigenverantwortung! Auch mit Kindern!
Es gibt keine klassischen "Vorgesetzten". Wir sehen uns als kollegial geführtes Unternehmen und übernehmen Verantwortung für Dinge und Themen, bei denen es sich anbietet.
In den Bereichen Hosting und Softwareentwicklung mangelt es nicht an spannenden Aufgaben.
Könnte besser nicht sein. Enge persönliche Beziehungen gehören zur DNA von TWENTY |20. Das ermöglicht professionelles Zusammenarbeiten ohne unnötige Distanzen!