7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Angestellten des Verkaufsteams, bis auf die eine eingebildete Zicke, die sich 100 Kilo make up ins Gesicht schmiert und das Team der Men Power
Die Ausbeutung, Veräpplung der Angstellten, das Gehalt und die ganze Firmenpolitik.
Redet mehr mit den Angestellten, hört auf sie fertig zu machen und seid ehrlich, wenn euch ein Gesicht nicht passt!
Vorab möchte ich sagen, dass das Team der Normalangestellten wirklich toll ist. Leider wird man überall selbst in den Büros ohne Absprache kameraüberwacht und ist die Chefin nicht da, wird man per WhatsApp mit Nachrichten bombardiert. Dort herrscht eine absolute Überwachung der Angestellten. Die Vorgesetzten behandeln einen zunächst freundlich, aber äußern irgendwann ihr wahres Gesicht und behandeln einen wie Vieh.
Leider wird man direkt zum Gespräch zitiert, wenn man mal krank ist. Selbst wenn man krank bei der Arbeit erscheint. Überstunden sind Pflicht. Öffnungszeit und Arbeitszeit ist bis 18 Uhr aber da rennen noch Kunden rum und man ist gezwungen, seine Kasse später zu zählen.
Mindestlohn.
Es heißt nur Geld, Geld, Geld. Viele Dinge sind komplett kaputt, aber wenn Kunden vor Ort sind und es nicht bemerken, dürfen sie nichts zurückbringen. Eine Dame kaufte ein teures Bett und es war kaputt. Sie wollte es zurückbringen durfte es aber nicht. Sie hat geweint, weil sie sehr viel Geld in den Wind geschossen hat.
Unter den Angestellten herrscht ein wirklich gutes Klima. Alle sind locker, freundlich, nett und man hat immer etwas zu lachen oder zu sprechen.
Leider kann ich keine Minuspunkte hier verteilen. Die Vorgesetzten handeln nach Sympathie. Die Personaldienstleiterin S.G. tut immer auf lieb und nett und ist hinter deinen Rücken ganz anders. A.E., die Chefin, schreit einen gern mal an, wenn sie darauf Lust hat und nicht so spurtet wie sie es will. Gegen den Leiter der Men Power und Verkaufsansprechpartnerin L.T. habe ich nicht viel auszusetzen.
Kameras überall. Wie schon gesagt. Zuletzt wurden noch weitere eingebaut.
Kommunikation = 0! Man bekommt nur seine Befehle was man tun soll, um möglichst Geld zu sparen oder einzubringen.
Gekündigt ohne wirklichen Grund. Leider werden die jungen Studenten total ausgebeutet und wenn man ein paar mehr Tage in der Woche eingestellt ist, wird man nach kurzer Zeit nicht mehr gern gesehen. Es wird nach Sympathie ausgewählt, wer bleiben darf und nach Geldeinsparungen.
Sich psychologische Hilfe zu suchen um zusätzlichen cholerischen Anfällen auf Kosten der Angestellten vorzubeugen.
Man wird von der Chefin Frau A.E. gerne mal angeschrien, wenn ihr etwas nicht passt. Ständig wird einem auf die Finger geschaut und man wird mit Kameras ganz offensichtlich überwacht. Kein Vertrauen, Kein Respekt.
Bin an freien Tagen öfter mal für kranke Kollegen eingesprungen und habe keine Wertschätzung dafür bekommen. Unbegründet gekündigt worden.
Tun auf Nachhaltig mit Second-Hand Möbeln, schmeißen aber hinter der Fassade andauernd irgendwelche Sachen weg und die Chefin fährt regelmäßig mit ihrem Protz Auto vor.
Die Vorgesetzen behandeln ihre Arbeitnehmer wie Fußabtreter.
Nicht auf Augenhöhe
Die Atmosphäre im Team, man wird immer integriert in Logistikfragen, im Verkauf und Gestaltung, auch zu Vorgesetzten existiert ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Keine
Super! Das arbeiten fällt leichter wenn man ab und zu auch mal Witze machen kann und sich in der Pause über alles mögliche unterhält.
Gibt immer viel zu tun, find ich persönlich aber angenehm.
Kein Grund für Weiterbildungen in der Logistik (Learning by Doing)
Noch nie einen Streit mitbekommen. Wenn es Probleme gibt werden diese gemeinsam besprochen und gelöst.
Man ist sehr bemüht um die Gesundheit und verletzungsfreie Arbeit der Kollegen.
Kommen jede Woche neue Produkte rein und dem entsprechend auch neue Aufgaben und Herangehensweisen.
Kollegen werden untereinander ausgespielt
Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet
Mindestlohn
Kündigungen erfolgen nach Sympathie
Keine Kommunikation, Behandlung der Mitarbeiter unprofessionell und nach Sympathie
Keine Heizung im Winter
Es wird von der Chefetage hinter dem Rücken von Mitarbeitern geredet anstatt miteinander zu kommunizieren
Nichts! Solche Menschen sind nicht fähig AN zu haben!
Das Verhalten!
Sie sollten keinen jungen Menschen die auf der Suche nach einer Ausbildung sind ein Ausbildungsplatz anbieten mit der Pflicht erstmal kostenlos ein Praktikum bis zum Beginn der Ausbildung zu machen! Vor Beginn wird man rausgeschmissen und steht ohne alles da und man hat vorher kostenlos gerackert, weil man Hoffnung hatte!
Nie wieder!!!!!
Gabs nicht in der Zeit!
Schade, dass es keine Minussterne gibt!
Ausgenutzt als junger Mensch!
Es herrsch eine gute Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter gehen respektvoll und professionell aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um. Ebenso ist immer Platz für ein Späßchen und ein bisschen Vergnügen.