Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die Technische Werke Ludwigshafen AG, TWL, steht seit mehr als 100 Jahren für die zuverlässige Versorgung mit Energie und Trinkwasser für Haushalt und Gewerbe. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Ludwigshafen am Rhein und ein Unternehmen, das für Sie da ist - mit fairen Angeboten, persönlicher Beratung, Engagement für die Region und interessanten vielfältigen Arbeits- und Ausbildungsplätzen.
Als moderner Energiedienstleister bieten wir ein breites Angebot an Produkten, Services und Beratungsleistungen, nicht nur für Privatkunden, sondern auch für Unternehmen und Institutionen. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften halten wir flexible Lösungen bereit, wenn es um die Beschaffung, Lieferung und Verteilung von Energie, Leistungen wie Contracting und Betriebsführung oder auch die energetische Gestaltung von Gebäuden und ganzen Wohnquartieren geht.
Als Arbeitgeber wünschen wir uns Menschen, die Freude daran haben, in die Zukunft zu denken - ganz gleich, ob Sie nun der gestandene Berufs-Profi sind oder gerade erst am Anfang Ihrer Ausbildung stehen. Die rasante Technologieentwicklung in einem liberalisierten Strom- und Erdgasmarkt fordert von uns hellwaches Engagement, Offenheit und eine gute Portion Neugier auf neue Wege.
Mit gesundem Wachstum, innovativen Geschäftsfeldern und einem sicheren Blick für zukünftige Entwicklungen behaupten wir uns als moderner Energiedienstleister in der Region. Derzeit versorgen rund 671 Mitarbeiter unsere Kunden in Ludwigshafen mit Erdgas, Strom, Fernwärme und Trinkwasser.
Unsere gute Position als kommunaler Anbieter verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitern, die kompetent und motiviert jede Aufgabe als Herausforderung ansehen.
Gehen Sie voran und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt: durch Betriebliche Altersvorsorge, modernes Gesundheitsmanagement und durch ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenWir treiben die Energiewende voran. Dabei setzen wir auf die Leidenschaft und das Wissen von aufstrebenden und erfahrenen Mitarbeitern, die gemeinsam eine innovative und nachhaltige Energie- und Trinkwasserversorgung von morgen schaffen. Bei TWL warten auf Sie herausfordernde Projekte, mit denen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns dabei die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen.
Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.
Die rasante Technologieentwicklung in einem liberalisierten Strom- und Erdgasmarkt fordert von uns hellwaches Engagement, Offenheit und eine gute Portion Neugier auf neue Wege. Als Arbeitgeber wünschen wir uns Menschen, die Freude daran haben, in die Zukunft zu denken - ganz gleich, ob Sie nun der gestandene Profi sind oder gerade erst am Anfang Ihres Werdegangs stehen.
Wir bieten vielfältige Stellenangebote im technischen und kaufmännischen Bereich, so zum Beispiel für Ingenieure, Techniker, Meister, Facharbeiter, sowie die unterschiedlichsten kaufmännischen Qualifikationen.
Unsere aktuellen Stellenangebot finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG.
Standorte Inland
Ludwigshafen am Rhein
Ich würde TWL als Arbeitgeber empfehlen, da ich mich sehr wohlfühle, die Benefits mir zusagen und die Ausbildung sehr gut ist. Auf die Azubis wird immer gut eingegangen und wir können unsere Fachbereiche frei wählen.
Es wurde sehr Rucksicht auf die eher schlechte schulische Seite (aufgrund der miserablen Berufsschule) genommen und alles getan um jegliche Defizite aufzuarbeiten. Vor allem die Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfungen haben mir sehr viel weiter geholfen.
die Unterstützung vor Prüfungen auch während der Arbeitszeit, Ehrliches Interesse an dem Azubi (Gesundheit, Förderung, Anliegen werden ernst genommen…)
Viel Spaß, trotzdem konsentriertes Arbeiten
Home Office, Teamzusammenhalt, Gleitzeit, Arbeitsplatzausstattung
Keine kompetenten Ausbilder mehr vorhanden. Eintöniger Tagesablauf und man fühlt sich nicht wohl
Kein Rückhalt. Zu Beginn getroffene Versprechungen werden nicht eingehalten.
Kommunikation Teamübergreifend, Arbeitsverteilung auf einzelne Personen
Schlechte Stimmung, keine Zukunftsperspektive
Die Ausrüstungen in manchen Abteilungen war veraltet, allerdings wird daran gerade gearbeitet.
Der Fisch stinkt am Kopf.
Zuhören, mal in den Gegenüber versetzen, fair bleiben
Den Mitarbeitern wieder einen Weg aufzeigen, den man gemeinsam erreichen will
Kostenlose Parkplätze wenn man in der Innenstadt arbeitet.
Ja es kann manchmal Mängel geben aber die sind zurzeit wegen Corona, also können die Ausbilder schlecht was dafür.
Der am besten bewertete Faktor von TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wir dürfen viele Aufgaben eigenständig ausarbeiten und Projekte selbst erarbeiten.
Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich hat jede Abteilung auch Erfahrung mit Azubis, extra geschulte Mitarbeiter stehen Azubis für Anmerkungen zur Verfügung
Die Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich. Ich habe sie sehr gern gemacht und immer neues dazu gelernt. Ist aber auch Typabhängig
Im Rahmen der Ausbildung wurde ich in das Tagesgeschäft und Projekte einbezogen.
U-Stahl....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Vetternwirtschaft
Aktuell ist das Image noch einigermaßen ok. Es sinkt aber von Tag zu Tag.
Selbstverständlich TWL
Könnte tatsächlich besser sein. Aber: steigende Energiepreise im Strom- und Gassegment sind derzeit keine Stimmungsaufheller.
chaoshaufen und lachblatt bei den ludwigshafener bürgern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
TWL bietet sehr gute Karrierechancen und man kann nach dem Studium schon eigene Projekte übernehmen.
TWL unterstützt die Auszubildenden eine passende Stelle zu finden um langfristig bei TWL bleiben zu können. Außerdem werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und unterstützt.
Wie bereits erwähnt, wer hoch hinaus will, muss bei den richtigen Leuten punkten. Sonst wird das nix. Weiterbildungen werden mitfinanziert oder sogar übernommen und sind möglich.
Innerhalb des Unternehmens gibt es auf Huerarchieebene Aufstiegschancen, auch nach der Ausbildung wird man bei Interesse gefördert
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Meister, Techniker, Fachwirt, berufsbegleitendes Studium, etc. werden vom Arbeitgeber gefördert. Die flachen Hierarchien begrenzen allerdings die Möglichkeiten des internen beruflichen Aufstiegs in die Führungsebenen.