Stadtwerk im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Weiterbildungsförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
weiterhin am Image arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird oft über lange Entscheidungswege bei unternehmerischen Entscheidungen geprägt, was grundsätzlich ein ergebnisorientiertes Arbeiten bremst.
Kommunikation
Einmal die Woche werden die Mitarbeiter über einen Newsletter über die aktuellen Unternehmensentwicklungen informiert. Es werden regelmäßig Betriebsversammlungen veranstaltet. Hier informieren der Betriebsrat und der Vorstand über aktuelle Entwicklungen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sind die Kollegen oft sehr hilfsbereit. Leider ist festzustellen, dass festgefahrene Strukturen ein abteilungsübergreifendes Arbeiten schwer machen kann. Jedoch arbeitet TWL an diesem Thema intensiv und versucht Kommunikation und Informationsfluss zwischen den Kollegen zu fördern.
Es gibt neben einer Vielzahl von alt eingesessen Mitarbeitern, mit wenig Offenheit gegenüber Neuem, auch eine Vielzahl von jungen dynamischen Kollegen, die einen starken Veränderungswillen haben und das Unternehmen vorantreiben wollen.
Work-Life-Balance
Bei TWL gibt es eine hervorragende Work-Life-Balance. Vor allem dieser Punkt macht den Arbeitgeber besonders attraktiv.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich ist die Qualität der Führungskräfte sehr personenabhängig. Ich hatte einen sehr angenehmen und fördernden direkten Vorgesetzten als auch einen Bereichsleiter, der sehr nah am Mitarbeiter war. Auf der ersten Führungsebene sind sehr kompetente Menschen, die fast ausnahmslos auch menschlich sehr angenehm sind. Die Vorstände sind jederzeit offen für Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern und legen viel Wert auf Förderung von jungen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Bei TWL können engagierte Mitarbeiter recht schnell Verantwortung übernehmen und neben der eigenen Tätigkeit noch zusätzlich in Projekten mitarbeiten. Das ist sogar vom Management gewünscht.
Arbeitsbedingungen
nicht erwähnenswert, da vollkommend ausreichend aber nicht herausragend
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Neuanstellungen sind verhandelbar. Jedoch wird man bei TWL fair bezahlt und man bewegt sich, auf den Stundenlohn gerechnet, definitiv auf Markthöhe.
Image
Leider hat TWL nicht das beste Image, arbeitet aber erfolgreich daran es aufzubessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von Mitarbeitern steht im Fokus. Karriere ist bedingt möglich, da die keine hohe Fluktuation da ist.