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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T.W.O Kreativagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
T.W.O Kreativagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
T.W.O Kreativagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundliches Arbeiten wird angeboten, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Früher gehen oder später kommen ist möglich.
Natürlich läuft nicht immer alles rund und es gibt auch stressige Zeiten, aber gemeinsam als Team schafft man das immer.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte weiter ausgebaut werden, damit sich alle noch mehr angesprochen fühlen.
Es sollte öfter Einzelgespräche/Feedbackgespräche angeboten werden.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist top. Man unterstützt sich gegenseitig.
Gemeinsame Teamevents stärken dies zusätzlich.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kategorie beschreibt es gut: interessante und herausfordernde Aufgaben. Es wird darauf geachtet, dass jeder die Aufgaben bekommt, die zu ihm passen. Aufgabenbereiche werden bei Bedarf erweitert, so dass man sich weiterentwickeln kann. Man wächst mit den Aufgaben.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, super Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht immer, deshalb keine 5Sterne

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