Bodensatz der Gaming-Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zahlungsmorals
- Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schluessen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten fürs Existenzminimum und Überleben
Kommunikation
Es werden Ausreden für Probleme vorgeschoben.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist junges und nettes Team, man leidet gemeinsam.
Work-Life-Balance
Keiner Arbeitet mehr als er muss. Freizeit hat man also. Da man meistens von zu Hause arbeitet ist man nach Feierabend direkt zu Hause.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, Mitarbeiter werden angeschrieen
Interessante Aufgaben
Hat wenig mit dem Beworbenen Community Management zu tun. Niedere Aufgaben wie Forenmoderation oder ähnliches
Gleichberechtigung
Alle haben den gleich niedrigen Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, langsames Internet, nicht für jeden Mitarbeiter ein Arbeitsplatz und PC. Homeoffice wird angeoordnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn überhaupt Mindestlohn, dieser wird mit Monaten verspätung gezahlt. Keine Benefits.
Image
Wer dort gearbeitet hat wird in der Branche von kaum einem angestellt.
Karriere/Weiterbildung
Einstieg in die Gamingbranche und Ausstieg aus der Branche.