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gmbh
Bewertung

Hohe Lernkurve. Viel Eigenverantwortung Gute Kollegen.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind fine. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Richtig gut finde ich das man technisch ganz weit vorne ist und man als Entwickler gut davon profitiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisschen mehr Perspektive was geht könnte nicht schaden.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsprozesse engen manchmal ein bisschen ein. Manchmal vielleicht ein wenig lockerer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein bisschen weniger Plastik Mittags dürfe es schon sein.

Image

TC kennt ja kaum einer. Aber unsere Kunden finden uns super!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph HakenbergGeschäftsführer

Hallo,
erst einmal vielen Dank für gute Bewertung. Und herzlichen Dank für deine offenen Worte.

Arbeitsprozesse
=============
Du hast Recht, wir haben für viele Abläufe Arbeitsprozesse. Das hat vor allem was damit zu tun, dass alle Projektbeteiligten – extern wie intern – in die Arbeitsabläufe integriert werden müssen. Darüber hinaus müssen bei sich wiederholenden Elementen keine agile Methoden angewendet werden. Bei bestimmten Sachen ist die Aufgabe bzw. das Ziel eindeutig. Wenn wir an der ein oder anderen Stelle zu umständlich sind, weise uns einfach darauf hin. Arbeitsprozesse sind Mittel zum Zweck und wollen/müssen permanent angepasst werden.

Perspektive
==========
Mit knapp 20 Mann/Frau sind wir nicht mehr klein aber gehören sicher auch nicht zu den Großen. Deshalb haben wir ggf. nicht so viele Hierarchie-Ebenen (mehrheitlich wird das ja sogar als angenehm empfunden). Dennoch kannst du dir deinen Platz in der Agentur erarbeiten, wenn du die Verantwortung nicht scheust sogar bis zur Prokura. Wir freuen uns darüber, wenn du nicht nur für deinen eigentlichen Job brennst, sondern auch eine leitende Position übernimmst.
Sprich es einfach bei der nächsten Mitarbeiterbesprechung an.

Christoph Hakenberg
(GF)

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