3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber; junges, freundliches Team und top Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang untereinander, das große Vertrauen ineinander und das tolle Miteinander sprechen für das Unternehmen. Auf Wünsche und Vorschläge wird reagiert, mit Kritik wird sachlich umgegangen und man fühlt sich zu keiner Zeit im Stich gelassen oder nicht wertgeschätzt.
Ebenfalls wichtig zu erwähnen - man wird nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern bekommt alles was man für seine Tätigkeit braucht ab dem 1. Tag beigebracht.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Man tauscht sich untereinander aus, bekommt offenes, ehrliches Feedback und kann im Team an neuen Wegen gemeinsam arbeiten. Man ist offen für Ideen und wird nach seiner Meinung oder Einschätzung gefragt. Vertrauen wird hier groß geschrieben!
Image
Die Mitarbeiter sind meines Wissens nach alle samt zufrieden mit dem Unternehmen. Auch auf menschlicher Ebene versteht man sich hier gut untereinander. Nach Außen hin sind die Kunden zufrieden und begeistert von den kompetenten Kollegen und der tollen, ausführlichen Beratung.
Work-Life-Balance
Man hat festgelegte Arbeitszeiten und es wird darauf geachtet, dass man seine tägliche Arbeitszeit nicht ins unermessliche überzieht. Sprich man muss hier nicht täglich unbezahlte Überstunden schreiben.
Muss man aufgrund privater Termine zeitnah gehen, wird darauf immer Rücksicht genommen. Geht ein Termin in die Mittagspause, wird das im Vorfeld besprochen und falls dies nicht für alle in Ordnung geht, wird nach einem neuen Termin geschaut.
Urlaub wird abgesprochen und dieser wurde bisher immer ohne Einwände genehmigt. Hat man zum Jahresende noch Urlaubstage übrig, wird man darauf hingewiesen und bekommt die Möglichkeit, diesen nach eigenem Ermessen noch zu nehmen.
Homeoffice gibt es hier nicht, da das Team noch eine überschaubare Größe hat und man hier großen Wert auf das WIR-Gefühl legt und den Teamzusammenhalt stark halten will.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßige Schulungen und wird in seinem Tätigkeitsfeld stetig weitergebildet. Man lernt alles was man zum Ausführen seiner Arbeit braucht von Beginn an und hat immer einen Mentor, den man bei jedweden Fragen ansprechen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich am Monatsende und über Veränderungen wird man im Vorfeld gut informiert. Zusatzleistungen gibt es keine, jedoch ist das Gehalt der Stellen angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet bewusst auf die Umwelt. Unnötiges Licht wird ausgeschaltet und die eigenen Moralvorstellungen an Kunden stehen ebenfalls ganz oben. Weiterhin wird alles überwiegend digital gehandhabt, um unnötigen Papiermüll zu vermeiden. Statt also einen Papierordner mit Bedienungsanleitungen zu Programmen zu verteilen, gibt es hier eine digitale Schulungsplattform mit Videos zu jedem Programm und jedem Tool das genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und toller Umgang untereinander. In regelmäßigen Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt, in den täglichen gemeinsamen Mittagspausen lernt man sich untereinander gut kennen und beim FizzyFriday am letzten Freitag des Monats schaut man zusammen auf einen erfolgreichen Monat. Jeder hilft hier jedem wo er kann und für einen kurzen Plausch zwischendurch ist sich niemand zu schade. Man versteht sich hier beruflich, wie menschlich sehr gut und begegnet sich auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter werden stets gefördert und wertgeschätzt. Das Alter spielt ähnlich wie das Geschlecht keine Rolle. Man hegt ein respektvollen Umgang und begegnet sich auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen, die das Team betreffen wird man häufig mit einbezogen. Große Konflikte gab es bisher noch keine, jedoch wird hier immer mit klarem Kopf gehandelt und alles realistisch und der Sache entsprechend behandelt. Die Zielsetzungen der Vorgesetzten werden einem genau erklärt und sind logisch und sinnvoll nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen nicht zu wünschen übrig. Die Büros sind lichtdurchflutet, es gibt ausreichend Kaffee, Wasser und Snacks und hat man einen Wunsch (z.B. nach einer Schreibtischlampe) wird dem zeitnah nachgegangen. Modernste Technik, höhen verstellbare Schreibtische und für die Mittagspause Hängesessel sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Dazu kommen noch zwei Büro-Hunde, welche zusätzlich für ein angenehmes Betriebsklima sorgen. Man muss auch noch erwähnen, dass das Büro im allgemeinen sehr modern eingerichtet ist, mit einer eigenen Küche (sämtliche Geräte wie Kontaktgrill und Ofen inklusive), Holzboden, ergonomische Stühle und statt Betonwände, sind die Räume durch Glaswände getrennt.
Kommunikation
Alle notwendigen Infos, die man für seine Arbeit braucht, bekommt man. Fragen werden zügig beantwortet und Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam besprochen. Gibt es Veränderungen im Team wird dies offen kommuniziert und es wird auf ein harmonisches Miteinander geachtet. Seit meinem Einstieg hab ich noch nicht einmal erlebt, dass gegenüber irgendwem der Ton verfehlt wurde. Im Gegenteil, hier wird viel zusammen gelacht, gute Laune verbreitet und man fühlt sich auch durch Vorgesetzte bestens informiert.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner ausgegrenzt. Egal welches Geschlecht oder welche Herkunft - jeder wird gleich behandelt und gleichermaßen herzlich im Team willkommen geheißen. Das Unternehmen wird von zwei Frauen geführt, somit stellt sich die Frage der Aufstiegschancen von Frauen hier nicht. Selbst als Quereinsteiger hat man hier große Möglichkeiten und wird als Bewerber berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Man folgt klaren Strukturen und definierten Prozessen und diese sind nachvollziehbar und für jedermann verständlich. Hinweise oder Ideen werden untereinander sachdienlich diskutiert und auf deren Umsetzung geprüft. Man wird gehört und auch verstanden. Auch wenn eine Idee nicht zielführend ist, wird diese dennoch besprochen und einem wird erklärt, weshalb das so oder so nicht umsetzbar wäre. Auf die eigene Meinung wird hier viel wert gelegt und es gab keinen Zeitpunkt wo ein Vorschlag abgetan wurde mit den Worten „das war schon immer so, daran ändern wir nichts“.
Man muss sich bewusst sein, dass man im Vertrieb mit verschiedensten Charakteren zu tun hat und nicht zwangsläufig jeden Tag etwas neues erlebt. Der Arbeitsalltag gestaltet sich relativ strukturiert und gleichbleibend. Aber man wird dennoch immer mal mit Coachings oder Übungen überrascht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
twop ist top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit super Stimmung und allen erforderlichen Rahmenbedingungen für fokussiertes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Super Balance, man kann immer alles ansprechen und es wird unproblematisch eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Top-Zusammenhalt im Alltag und auch außerhalb der Arbeit. Der Fizzy Friday und die Team-Events sind auch immer echt lustig
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Büro mit Ausstattung von Apple, Stehschreibtischen, einer kompletten Küche und zwei Hunden zum Streicheln - ich bin mehr als zufrieden
Kommunikation
Es wird jedem zugehört und die Kommunikation ist sehr klar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Twop Media GmbH, ein Arbeitgeber wie er im Buche steht. Vom Onboarding hin bis zum Arbeitsalltag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket. Von der Atmosphäre hin bis zum Onboarding ist alles Optimal!
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Image
Nach Außen sowie nach Innen, ein sehr gutes Arbeitgeber sowie Unternehmens-Image.
Work-Life-Balance
ist definitiv gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Weiterbildungen sowie Coachings gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene mit den Angestellten, Zielorientiert und strukturiert.
Kommunikation
Team Kommunikation 1A, bei Fragen ist immer jemand zur Stelle.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet die Chance auf etwas neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird twop media durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden twop media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich twop media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.