4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe nichts zu bemängeln.
Keinerlei zweideutige Fragen. Stärken, schwächen, aktuelle Tätigkeit, Gründe/Motivation für die Bewerbung.
Schneller auf eingehende Bewerbungen reagieren und sich an selbst gesteckte Zeitabläufe halten. Nach der Bestätigungsmail vergingen über sechs Wochen bis sich die TWS bezügl. eines Gespräches gemeldet hat. Nach dem Gespräch ("Wir melden uns in dieser Woche noch!") erfolgte keinerlei weitere Information. Auf Nachfrage, welche drei Wochen unbeantwortet blieb, bekam man dann die Absage.
Zumindest Absagen versenden
Gesamte Laufzeit meiner Bewerbung lag bei über 2 Monaten.
In dieser Zeit erhielt ich überhaupt keinerlei proaktive Rückinfo (außer Eingangsbestätigung) über den Status des Prozesses. Bei telefonischer Nachfrage nach ca. 8 Wochen wurde sehr unfreundlich reagiert. Ist eine Bewerbungsfrist in der heutigen Zeit noch sinnvoll? Legen dann die Personaler erst los? Und Bewerbungen "On-Hold" zu legen und mit potentiellen Kandidaten überhaupt nicht kommunizieren - wertschätzend???