Der Träger hat meiner Meinung nach keine Ahnung vom Kita Alltag und Umgang mit Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zusammen halt unter den KollegInnen. Ein tolles Team das liebevoll mit den Kinder umgeht.
Eine sehr bemühte Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Endlohung
Das Arbeitszeit Stempelsystem
Keine Vor- und Nachbereitungszeiten
Keine Hauswirtschaftskraft
Die Kommunikation mit dem Träger
Alles in allem kann ich diesen Träger aus meiner Sicht nicht weiter empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigte und höhere Bezahlung und Endlohung
Überarbeitung des Arbeitszeit Stempelsystems. Durch notwendige Antragsstellungen entsteht meiner Meinung nach unnötige Arbeit.
Es sollten Vor- und Nachbereitungszeiten außerhalb der regulär geplanten Arbeitszeiten eingeführt werden. Da man meiner Meinung nach im Alltag keine nutzbaren Zeitfenster eingeräumt bekommt.
Es sollte wieder eine Hauswirtschaftskraft geben.
Es sollte wegen lernen am Modell mit dem Kindern gemeinsam gegessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch dauerhaften Personal mangel habe ich es als sehr stressig wahrgenommen
Kommunikation
Die Kommunikation mit höhergestelten Personen hat sich für mich oft als kompliziert herausgestellt.
Work-Life-Balance
Wünsche bezüglich meiner Wochenarbeitszeit wurden Berücksichtigt. Außerdem war eine 3 Tage Woche möglich. Es wurde im Rotations Schichtdienst gearbeitet, was ich als unschön empfunden habe.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier für mich viele schlechte Erfahrungen beim TWSD gemacht und habe mich desöffteren nicht ernstgenommen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Sofern kein Personalmangel war, konnte ich den Tag mit den Kindern abweckslungsreich gestalten
Gleichberechtigung
Der Träger sagt er zahlt nach Leistung die er an einer art Fragebogen beurteilt was meiner Meinung nach nicht die wirkliche Leistungsfähigkeit wieder gibt. Desweiteren hatte ich das Gefühl das minder ausgebildete oder Arbeitsunfähige Personen ein besseres Gehalt erhalten haben weil sie besser verhandelt haben. Des Weiteren wurden staatliche Bonuszahlungen nicht an alle Beschäftigten ausgezahlt.
Arbeitsbedingungen
Die Kita ist neu, modern und gut ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leitung der Kita bemüht sich in meinen Augen sehr diese Bereiche zu fördern und in den Alltag zu bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Träger sagt er zahlt nach Leistung die er an einer art Fragebogen beurteilt was meiner Meinung nach nicht die wirkliche Leistungsfähigkeit wieder gibt. Desweiteren hatte ich das Gefühl das minder ausgebildete oder arbeitsunfähige Personen ein besseres Gehalt erhalten haben weil sie besser verhandelt haben. Des Weiteren wurden staatliche Bonuszahlungen nicht an alle Beschäftigten ausgezahlt.
Trotz mehrjähriger Berufserfahrung bekam ich ein Gehalt entsprechend TVöD eines neueinsteigers. Und wurde bei meheren von mir eingeforderten Gehaltserhöhungs Gesprächen weiter hingehalten und auf spätere Zeiträume vertröstet.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte das Gefühl das es keine Zeit für individuelle einzel Fortbildungen gab. Es gab mehrere Gruppen Fortbildungen bezüglich des Ansatzes nachdem die Kita arbeitet. Und Angebote für Fortbildungen zu Ämtern die besetzt werden mussten: Integrationserzierher, Kinderschutzfachkraft