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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDen zusammen halt unter den KollegInnen. Ein tolles Team das liebevoll mit den Kinder umgeht.
Eine sehr bemühte Leitung
Habe ich zu wenig Einblick in andere Bereiche gehabt. Aber sicher besser gekümmert als um uns.
Zeitnähe bin schnell am Arbeitsort
zeitnah flexibel super alles gut
Bezahlung und Endlohung
Das Arbeitszeit Stempelsystem
Keine Vor- und Nachbereitungszeiten
Keine Hauswirtschaftskraft
Die Kommunikation mit dem Träger
Alles in allem kann ich diesen Träger aus meiner Sicht nicht weiter empfehlen.
Unzuverlässig. Grad wenn es um Verlängerung befristeter Arbeitsverträge ging.
Ziemlich Alles...
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 13 Monatsgehalt wird alles nicht gezahlt
viel zu wenig Verdienst könnte mehr sein
Gleichberechtigte und höhere Bezahlung und Endlohung
Überarbeitung des Arbeitszeit Stempelsystems. Durch notwendige Antragsstellungen entsteht meiner Meinung nach unnötige Arbeit.
Es sollten Vor- und Nachbereitungszeiten außerhalb der regulär geplanten Arbeitszeiten eingeführt werden. Da man meiner Meinung nach im Alltag keine nutzbaren Zeitfenster eingeräumt bekommt.
Es sollte wieder eine Hauswirtschaftskraft geben.
Es sollte wegen lernen am Modell mit dem Kindern gemeinsam gegessen werden.
Keine falschen Versprechungen machen
Mehr um Personal kümmern und auch mehr besuchen vor Ort.
Mit einer vernünftigen Leitung und vor allem Geschäftsführung wäre der Laden ok. Da sitzen aber nur arrogante Pfeifen.
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 13 Monatsgehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWSD Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Träger sagt er zahlt nach Leistung die er an einer art Fragebogen beurteilt was meiner Meinung nach nicht die wirkliche Leistungsfähigkeit wieder gibt. Desweiteren hatte ich das Gefühl das minder ausgebildete oder arbeitsunfähige Personen ein besseres Gehalt erhalten haben weil sie besser verhandelt haben. Des Weiteren wurden staatliche Bonuszahlungen nicht an alle Beschäftigten ausgezahlt.
Trotz mehrjähriger Berufserfahrung bekam ich ein Gehalt entsprechend TVöD eines neueinsteigers. Und wurde bei meheren von mir eingeforderten Gehaltserhöhungs Gesprächen weiter hingehalten und auf spätere ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte das Gefühl das es keine Zeit für individuelle einzel Fortbildungen gab. Es gab mehrere Gruppen Fortbildungen bezüglich des Ansatzes nachdem die Kita arbeitet. Und Angebote für Fortbildungen zu Ämtern die besetzt werden mussten: Integrationserzierher, Kinderschutzfachkraft
